Oetker Gruppe
Elektroniker Abfüllung am Standort Dortmund
Als Elektroniker Abfüllung bei der Oetker-Gruppe am Standort Dortmund sind Sie für die Wartung und Instandhaltung der elektronischen Bestandteile von Produktions- und Abfüllanlagen verantwortlich. Die Position umfasst die Störungsbehebung, den Austausch von Verschleißteilen und die Mitwirkung an ko…
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What the employer offers
- Bike leasing
- 30+ days of vacation
- Company pension
- Training and development
- Meals
- Bonus
- Collective-agreement pay
Job description
- Sie übernehmen vielfältige Aufgaben– Sie stellen die Bereitschaft aller Produktions- sowie der Abfüllanlagen sicher. Sie installieren und warten die elektronischen Bestandteile der Maschinen- und Anlagensysteme und halten diese instand.
- Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Sie spüren Störquellen auf und analysieren Fehlerprotokolle bei Maschinen- und Anlagenteilen. Sie beseitigen Betriebsstörungen an den Anlagen, tauschen Verschleißteile regelmäßig aus und halten die Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein.
- Sie schauen genau hin- Sie arbeiten an dem kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit und unterstützen mit Ihrem Know-How; in diesem Zusammenhang unterstützen und arbeiten Sie auch an Projekten mit.
- **Ihre
Ausbildung**
– Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als
Elektriker oder Elektrotechniker (m/w/d).
- **Ihre
Erfahrung**
– Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Automation und Instandhaltung
ist ein klarer Vorteil.
- **Ihre
Persönlichkeit** – Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise,
eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie prozessorientiertes Denken
aus.
- Ihr Know-how – Gute
Kenntnisse in der Programmierung von S7, Erfahrungen im Bereich Mess- und
Regeltechnik sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie
ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie
bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (3-Schicht-Betrieb) und zeigen Bereitschaft zur Wochenendarbeit.
- **Für
uns selbstverständlich** – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr
Engagement, Ihr Teamgeist.
- Attraktive monetäre Vergütung- Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
- Urlaub- Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
- Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
- Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
- Jobrad- Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
- Kantine - Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
- Schulungen- Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
- Corporate Benefits- Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
- Diverse soziale Leistungen - Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben.
