Leittechniker:in im Tagesdienst

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leittechniker:in im Tagesdienstam Standort HKW Reuter West(Berlin) in unbefristeter Anstellung.

Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv zur sicheren und zuverlässigen Energieversorgung Berlins beizutragen.

Als Leittechniker:in im Kraftwerk gewährleistest Du mit Deinem Team einen sicheren und umweltkonformen Kraftwerksbetrieb. Du hast du die Möglichkeit, die Energiewende aktiv zu begleiten und die Transformation der Anlagen, die sukzessive das Ersetzen von fossilen Brennstoffen vorsieht, zu unterstützen.

Deine Aufgaben

• Du kümmerst Dich um Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Prozessleit- und Automatisierungssystemen, Bedien- und

Beobachtungssystemen sowie Prozessmesstechnik und Bussystemen an allen Erzeugungsanlagen

• Du änderst, erweiterst und erstellst die Parametrierung an Kraftwerksprozessleitsystemen/SPS-Systeme inkl. Bedien- und Beobachtungssystem
• Du analysierst Prozessdaten und beseitigst Störungen im laufenden Kraftwerksprozess
• Du erkennst Störungen und leitest Ersatzschaltungen ein, ermittelst und analysierst die Störungsursache und erarbeitest Lösungen zur Störungsvermeidung
• Du führst Prüf- und Instandhaltungsarbeiten an den vielfältigen und komplexen Steuereinrichtungen einer Kessel-, Turbinen-, und Fernwärmeerzeugungsanlage durch
• Du fertigst Störungs- und Prüfberichte an
• Du koordinierst Instandhaltungsmaßnahmen mit dem Instandhaltungsmanagement SAP
• Du revidierst Schaltpläne und prüfst Schaltungsunterlagen
• Du analysierst BSI-Meldungen (BSI=Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik)

Dein Profil

• Staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbaren Abschluss (ist ein "Muss")
• Berufserfahrung im Umgang mit Leitsystemen
• Erfahrung in der Pflege und Erstellung von elektro- und leittechnischen Dokumentationen
• Umfassende Kenntnisse der technischen Zusammenhänge in den Erzeugungsanlagen
• Berufs- sowie Betriebserfahrung im Bereich Kraftwerksbetrieb sind

wünschenswert

• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP sind wünschenswert
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, als auch unterstützenden Arbeiten
• Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (ist ein "Muss")
• Fahrerlaubnis Klasse B

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 03.11.2026. 

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Kai-Oliver Guttschau unter der Telefonnummer +49 172 6558388 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Annekatrin Endter unter der Telefonnummer +49 30 587585193.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.