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Pflegedienst Bernstein GmbH

Pädiatrische Pflegedienstleitung

Düsseldorf

Full-time2+ years experienceDriving licence BNursingNursing management

Pädiatrische Pflegedienstleitung für die außerklinische Kinderintensivpflege bei der Pflegedienst Bernstein GmbH in Düsseldorf, in Vollzeit.

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What the employer offers

  • Training and development
  • Company pension
  • Bonus

Job description

Außerklinische Kinderintensivpflege | Vollzeit | Düsseldorf

Werde Bernsteiner.

Du möchtest einen pädiatrischen Fachbereich nicht nur leiten, sondern aktiv mitgestalten?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Seit über zehn Jahren wächst der Pflegedienst Bernstein in Nordrhein-Westfalen. Für den weiteren Ausbau unserer außerklinischen Kinderintensivpflege suchen wir eine erfahrene Pädiatrische Pflegedienstleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kinderintensivpflege gestaltet.

Bei Bernstein duzen wir uns. Das gehört für uns einfach dazu.

Aufgaben

✔ Fachliche und organisatorische Leitung der außerklinischen Kinderintensivpflege

✔ Weiterentwicklung und Ausbau unseres pädiatrischen Fachbereichs in Düsseldorf und der Region

✔ Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Kinderintensivpflege

✔ Sicherstellung einer fachgerechten, individuellen und qualitativ hochwertigen Versorgung der Kinder und Jugendlichen

✔ Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Qualitätsstandards

✔ Planung und Steuerung des Personalbedarfs sowie Mitwirkung bei der Gewinnung und Auswahl neuer Mitarbeitender

✔ Organisation einer strukturierten Einarbeitung neuer Pflegefachkräfte

✔ Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teambesprechungen und fachlichen Fallbesprechungen

✔ Sicherstellung einer verlässlichen Dienst- und Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen

✔ Begleitung von Neuaufnahmen – von der ersten Anfrage über die persönliche Beratung bis zum Versorgungsstart

✔ Prüfung der pflegerischen und organisatorischen Voraussetzungen bei neuen Versorgungsanfragen

✔ Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen sowie eine vertrauensvolle Begleitung der Familien

✔ Kommunikation und Abstimmung mit Kinderkliniken, Sozialdiensten, Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern

✔ Mitwirkung bei Pflegevisiten, Qualitätsprüfungen und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

Qualifikation

✔ Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie oder eine gleichwertige Qualifikation

✔ Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mindestens 460 Unterrichtsstunden oder vergleichbar)

✔ Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege innerhalb der letzten fünf Jahre

✔ Idealerweise Erfahrung in der außerklinischen Kinderintensivpflege sowie im Umgang mit beatmeten und/oder tracheotomierten Kindern

✔ Freude daran, Mitarbeitende zu führen, weiterzuentwickeln und gemeinsam Strukturen aufzubauen

✔ Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise

✔ Führerschein Klasse B

Benefits

🏡 Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

📈 Über 10 Jahre Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege

🚀 Mitgestaltung eines wachsenden pädiatrischen Fachbereichs

🤝 Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner

💻 Moderne Arbeitsweise mit digitalen Prozessen und papierarmen Abläufen

🤖 Einsatz von KI und Automatisierung, um Routineaufgaben zu vereinfachen und mehr Zeit für Menschen zu schaffen

🎓 Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

📈 Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens

🎁 Corporate Benefits

💚 250 € Gesundheitsbonus nach sechs Monaten ohne Krankmeldung

🛡️ Betriebliche Altersvorsorge

🎉 Regelmäßige Mitarbeiterevents

👏 Besondere Leistungen werden gesehen und wertgeschätzt

Das erwartet Dich bei Bernstein

Wir möchten zeigen, dass moderne Pflege auch modern organisiert sein kann.

Deshalb entwickeln wir unsere Prozesse kontinuierlich weiter, setzen auf digitale Lösungen und reduzieren Bürokratie dort, wo sie keinen Mehrwert schafft.

So gewinnen unsere Führungskräfte mehr Zeit für Mitarbeitende und Patienten – und unsere Teams mehr Zeit für das Wesentliche.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der außerklinischen Intensivpflege.