Jobs: Karriereportal von Stadtmission Nürnberg e.V. in 90408 Nürnberg
Pflegefachhelfer*in stationäre Pflege
Pflegefachhelfer*in für die stationäre Pflege im Christian-Geyer-Heim der Stadtmission Nürnberg in Nürnberg-St. Leonhard. Die Stelle ist unbefristet mit 30–35 Stunden pro Woche und sofort zu besetzen.
Free. Atlas tailors your CV to exactly this role and keeps finding matching jobs for you.
Apply without optimisationThe Atlas advantage
- CV and cover letter written for exactly this role, not copied from a template.
- Match score with reasons Atlas shows you how well the role fits you and tells you honestly what fits and what doesn't.
- Everything in view tracking shows you where every application stands, from sending it to the interview.
What the employer offers
- 30+ days of vacation
- Company pension
- Bonus
- Sabbatical
- Collective-agreement pay
Job description
Einsatzort:
90439 Nürnberg Los geht's: sofort
Bewerbung bis: 2026-12-13 30 - 35 Stunden/Woche
unbefristet Bezahlung: 2.382 - 3.091 EUR pro Monat. Zzgl. Zulagen, Familienbudget und Jahressonderzahlung
Pflegefachhelfer*in stationäre Pflege (m/w/d)
Finden Sie Ihren Job fürs Leben im Christian-Geyer-Heim Das Christian-Geyer-Heim
Wer pflegt, braucht Rückhalt. Wir bieten Ihnen diesen. Denn wir sind als Verbund in Nürnberg, Röthenbach/Pegnitz und Erlangen tätig und machen uns gemeinsam für unsere Mitarbeitenden stark.
Ganzheitliche, professionelle und biographieorientierte Pflege und Betreuung – hierfür steht das Christian-Geyer-Heim im Nürnberger Stadtteil St. Leonhard. 106 Bewohner*innen vertrauen der bedürfnisorientierten Pflege der Mitarbeitenden. Die Qualität der Pflege wird regelmäßig zertifiziert und ausgezeichnet. Um unseren hohen Standards auch weiterhin gerecht werden zu können, bieten wir unseren Mitarbeitenden interessante und zukunftssichere Arbeitsplätze.
Das können Sie von uns erwarten:
- Starthilfe - Sie werden praxisnah eingearbeitet, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen stärken Sie in Ihrer Aufgabe.
- Fürsorge - Ihnen soll es bei uns gut gehen. Umfangreiche Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche freie Tage und berufliche Auszeiten (Sabbaticals) sind nur einige unserer Angebote.
- Sorgenfreiheit - Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag AVR der Diakonie Bayern, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beihilfe (zusätzliche Krankenversicherung), Familienbudget und Weihnachtsgeld sind unser Weg, Ihnen finanzielle Sorgen zu nehmen.
- Freiheit - Gemeinsam finden wir einen Weg, Ihre Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie zu Ihrem Lebensmodell passt.
- Prämie - Wir bieten ein Bonussystem für das Werben von neuen Mitarbeitenden
So können Sie sich einbringen:
- Sie übernehmen die direkte Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen und wahren dabei deren Selbstbestimmung.
- Dabei gehen Sie individuell auf die körperlichen, gesundheitlichen und seelischen Belange der Bewohner*innen ein.
- Sie helfen bei der Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen und übernehmen die sachgerechte Dokumentation.
- Zu den Angehörigen halten Sie Kontakt und informieren diese über den Zustand der Bewohner*innen.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Pflegefachhelfer*in, Altenpflege- oder Krankenpflegefachhelfer*in
- Ein sozialer Umgang mit den Bewohnern*innen und Kollegen*innen ist für Sie ein selbstverständlicher Teil Ihres Jobs. Darüber hinaus haben Sie Freude daran, mit anderen Berufsgruppen zu kooperieren.
- Unserem diakonischen Auftrag fühlen Sie sich verbunden und tragen diesen gerne mit.
Die Pflegegesellschaften der Stadtmission Nürnberg und der Diakonie Erlangen versorgen in fünf Pflegeeinrichtungen, einem ambulanten Pflegedienst und einem Hospiz Menschen Pflegebedarf. Im Unternehmensverbund sind in 70 professionell geführten Einrichtungen und Diensten sowie 11 Tochtergesellschaften rund 2.000 Mitarbeitende und 700 Ehrenamtliche beschäftigt.
