Caritas Gesundheit Berlin gGmbH
Pflegefachkraft Caritas-Hospiz in Pankow Initiativ
Initiativbewerbung als Pflegefachkraft im Caritas-Hospiz Berlin-Pankow, Teil- bis Vollzeit. Die Rolle umfasst Grund- und Behandlungspflege sowie die Begleitung von Gästen am Lebensende.
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What the employer offers
- Bike leasing
- 30+ days of vacation
- Company pension
- Training and development
- Childcare support
- Gym and wellness
- Transit ticket
- Collective-agreement pay
Job description
Du interessierst dich für die Arbeit in der Hospizpflege und möchtest perspektivisch zu uns kommen? Auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.
Unser Caritas-Hospiz Berlin-Pankow bietet eine offene Atmosphäre mit seinem Garten und ist in eine Parkanlage eingebettet. Es liegt zentral in Berlin-Pankow und ist sehr gut erreichbar – unkompliziert mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S-/U-Bahn, Tram) oder dem Fahrrad. Im Team arbeitest du Hand in Hand mit anderen Berufsgruppen und begleitest Gäste an ihrem Lebensende.
Hospizpflege | Initiativbewerbung – Einstellung nach Möglichkeit | Teil- bis Vollzeit
Das ist besonders
- Einarbeitung mit Plan: Individuelle und strukturierte Einarbeitung über sechs Wochen, eng begleitet, mit klarer Orientierung
- Wenige Gäste, „Zuhausegefühl“: Kleine Anzahl an Gästen, Gruppenpflege in drei festen Teams, gemeinsames Essen im Haus – frisch gekocht durch unsere Hauswirtschaftskräfte
- Unser Team: Ausschließlich examinierte Pflegefachkräfte, wertschätzendes Miteinander im interdisziplinären und interkulturellen Team, kurze Wege durch flache Hierarchien
Deine Aufgabe
- Pflege und Begleitung: Bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege, Symptomlinderung und empathische Begleitung der Gäste am Lebensende
- Halt geben: Präsenz in Notfall- und Abschiedssituationen, würdevolle Versorgung Verstorbener und Unterstützung der Zugehörigen
Was wir dir bieten
- Entwicklung und Reflexion: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, digitale Lernangebote über den Pflegecampus (inkl. Präsenzformate), regelmäßige Supervisionen
- Mitgestaltung und Zusammenarbeit: Aktive Mitarbeit an unseren Arbeitsstrukturen, Austausch über deine Ideen in Dienstbesprechungen auf Augenhöhe, Teamevents
- Vergütung und Absicherung: Gutes Tarifgehalt nach AVR Caritas, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Zeit zum Auftanken: 30 Tage Urlaub, erweiterbar auf 36 Tage
- Mobilität und Benefits: Jobticket oder Bike-Leasing, EGYM Wellpass für Sportangebote, Ferienbetreuung für Kinder und Shopping-Rabatte über Corporate Benefits
