BarmeniaGothaer AG
Produktmanager*in Betriebliche Altersvorsorge
Produktmanager*in für betriebliche Altersvorsorge bei der BarmeniaGothaer AG in Köln. Die Rolle umfasst die Entwicklung und das Management von Lead- und Bestandsprodukten in der bAV.
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What the employer offers
- Work from home
- Flexible hours
- 30+ days of vacation
- Sabbatical
- Childcare support
- Gym and wellness
- Training and development
- Company pension
Job description
- Kern deiner Tätigkeit ist die Entwicklung und das Management unserer Lead- und Bestandsprodukte in der betrieblichen Altersvorsorge.
- In deiner Funktion bist du Ansprech- und Sparringspartner*in für komplexe Fachfragen in der bAV (2nd Level Produktfragen).
- Du behältst die aktuelle Absatzsituation über verschiedene Vertriebswege im Blick.
- Darüber hinaus analysierst du kritisch unsere bestehenden Produkte und Prozesse mit speziellem Fokus auf die betriebliche Altersvorsorge, sowohl intern als auch im Wettbewerbsvergleich.
- Zudem bildest du den Ruhepol, der den Überblick behält und beste Lösungen findet im möglichen Spannungsfeld zwischen Vertrieb, Aktuariat, Betrieb und IT.
- Potenziell übernimmst du die (Teil-)Leitung in der Produktentwicklung mit Fokus auf unsere Produkte in der betrieblichen Altersvorsorge.
- Konzeptionelles, analytisches und lösungsorientiertes Denken zeichnen dich aus.
- Du bist offen in deiner Kommunikation, kontaktfreudig und konfliktfähig.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Spaß daran, Themen aktiv in einem Team voranzutreiben.
- Zudem bist du Expert*in für Lösungen in der betrieblichen Altersvorsorge.
- Erfahrung mit bAV-Produkten im Produktmanagement und/oder Vertrieb bei einem deutschen Lebensversicherer hast du bereits gemacht, alternativ als bspw. Projektmanager*in oder Unternehmensberater*in mit entsprechendem Bezug zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Du bist erfahren im Umgang mit Office-Produkten (insb. Word, Excel, PowerPoint).
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
- Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
- Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
- Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
- Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
- Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
- Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.
