Softing
QA Engineer
Als QA Engineer bei Softing in Schwäbisch Gmünd planen und automatisieren Sie Tests für Siemens-Protokollbibliotheken und Cyber Security. Die Position ist unbefristet und bietet mobiles Arbeiten.
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What the employer offers
- Work from home
- Flexible hours
- 30+ days of vacation
- Training and development
- Meals
- Transit ticket
Job description
Über uns
Softing hat sich seit der Gründung 1979 zu einem international erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen entwickelt, mit mehr als 400 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro. Die Hard- und Software-Lösungen unserer Geschäftsbereiche IT Networks, Automotive und Industrial basieren auf weltweiten Technologiestandards.
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung von Tests im Bereich von Siemens Protokoll Bibliothek und Cyber Security (z.B. Siemens SPS und Sinumerik CNC, Schwachstellenerkennung, Penetration-Tests,...)
- Konzepterstellung und Entwicklung von automatisierten Tests in Python
- Pflege und Wartung bestehender bzw. Aufbau neuer Testumgebungen
- Dokumentation der Testumgebungen, Testkonzepte und Testergebnisse
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektro- und Informationstechnik (Uni / FH) oder abgeschlossene Ausbildung als Informatiker und Techniker
- Berufseinsteiger oder berufliche Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Hilfreich wären Programmiererfahrung in Python
- Grundkenntnisse von industriellen Automatisierungs- und Kommunikationstechnologien (z.B. Ethernet, RFC1006, OPC-UA,...)
- Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Prozessleitsystemen bzw. speicherprogrammierbaren Steuerungen der CNC-Steuerungen
- Grundkenntnisse in Linux, sowie Virtualisierung- und Container Technologie würden den Einstieg erleichtern
- Erste Erfahrungen in CI / CD
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten erforderlich
- Teamplayer mit Bereitschaft in einem agilen Team zu arbeiten
- Sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
- 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage Woche) und zusätzlich je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
- Strukturiertes Onboarding und Individuelle Förderung durch Mitarbeitergespräche
- Offene Unternehmenskultur mit einem sehr hilfsbereiten und kollegialen Team
- Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege und offene Türen auf allen Ebenen
- Individuelle Förderung durch Coaching
- Attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell (Kernzeit Mo - Do: 10 Uhr - 16 Uhr / Fr: 10 Uhr - 14 Uhr) für Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Täglich frisches Obst und freie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee), Gesundheitstag, Brotzeitservice, Plattform für vergünstigte Mitarbeiterangebote und regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
- Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten in der nahen Umgebung
