ABOUT YOU SE & Co. KG
Senior Data Engineer - Data Foundations
Senior Data Engineer bei ABOUT YOU in Hamburg. Verantwortung für den Aufbau und Betrieb der neuen Datenplattform sowie der größten ELT-Pipelines des Unternehmens.
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Job description
- Data Platform Ownership: Du baust und wartest unsere neue Datenplattform (Dagster, dbt, AWS ECS und GCP GBQ) und treibst den Übergang dorthin aktiv voran. Dabei entwickelst du ein Produkt, das als Fundament für andere Datenteams fungiert und deren Effizienz durch maßgeschneiderte Tools, Monitoring, Data-Checks, Connectoren, Kostenkontrolle, Testing, CI/CD, Cataloging usw. steigert.
- Core-ELT Pipelines: Du wartest und optimierst die größten und wichtigsten Pipelines des Unternehmens. Du bist dafür verantwortlich, jede Nacht Terabytes an Daten von MySQL (AWS) nach GBQ zu verschieben – einschließlich Synchronisierungen am Tag, bei denen du strikt darauf achtest, die Performance der Quellsysteme nicht zu beeinträchtigen.
- Core-Reports Delivery: Du übernimmst die Verantwortung für die kritischsten Berichte im Unternehmen, die als Grundlage für Entscheidungen des Executive Board dienen und die Basis für die Datenteams in anderen Fachabteilungen bilden.
- Hands-on-Erfahrung im Data Engineering und Software Engineering, insbesondere mit hochvolumigen, business-critical Pipelines.
- Erfahrung in der Wartung und dem Aufbau moderner Datenplattformen sowie darin, als Multiplikator für andere Engineering-Teams zu agieren.
- Tiefe, praktische Erfahrung mit unserem Ziel-Stack: Dagster, dbt, Google BigQuery (GBQ) und AWS (ECS).
- Starke Software-Engineering-Grundlagen (CI/CD, Testing, Best Practices, Design Patterns), angewandt auf Data Engineering.
- SQL- und Python-Kenntnisse auf Experten-Niveau.
- Kenntnisse in Infrastruktur-Setups (Docker, Terraform/CloudFormation).
- Pragmatic Excellence: Du hast einen scharfen, schnellen Verstand und kennst Data-Engineering-Best-Practices in- und auswendig, aber du besitzt den Pragmatismus zu wissen, wann man sie implementiert und wann man liefert.
- Egolose Zusammenarbeit: Du lässt dein Ego an der Tür. Du bringst hohe Energie, Klarheit und eine "Team-First"-Mentalität in jede Diskussion ein.
- Starke Kommunikation: Die Fähigkeit, komplexe Prozesse leicht zu erfassen, klar mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und verhandlungssicheres Englisch.
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Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.
