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Vivira

Senior Product Manager Digital Health

BerlinHybrid

Hybrid / remote daysSenior5+ years experienceGerman C1Product

Senior Product Manager Digital Health bei Vivira in Berlin. Weiterentwicklung und Ausbau des digitalen Therapieangebots für muskuloskelettale Schmerzen, Schnittstelle zwischen Medizin, Technik, Regulatorik und Kommerz.

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What the employer offers

  • Work from home
  • 30+ days of vacation
  • Company pension

Job description

Intro

Rückenprobleme sind der häufigste Grund für Arbeitsunfähigkeit in Deutschland.

Vivira hat die Lösung: Wir machen digitale Bewegungstherapie per App. Immer verfügbar, einfach, wirksam und von der Krankenkasse erstattet. Vivira wurde aus dem Bedürfnis geboren, Muskel-Skelett-Erkrankungen so unkompliziert und effektiv wie möglich zu therapieren.

Deine Aufgaben umfassen

Als Senior Product Manager Digital Health (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle dabei, unser bestehendes digitales Therapieangebot weiterzuentwickeln und auszubauen. Du treibst maßgeblich voran, wie wir Patient:innen und Ärzt:innen künftig noch besser bei der Behandlung und Reduktion muskuloskelettaler Schmerzen unterstützen können.

Je nach Erfahrung und aktuellem Fokus übernimmst Du Verantwortung für einen zentralen Produkt- oder Wachstumsbereich entlang unserer Patient:innen-, Therapie- oder Praxis-Journey – als Schnittstelle zwischen medizinischer Relevanz, technischer Machbarkeit, regulatorischen Anforderungen und kommerziellem Erfolg. Dabei konzipierst, validierst und priorisierst Du neue Produkt- und Serviceideen und bereitest diese strukturiert für die Umsetzung vor.

Deine Arbeit legt den Grundstein für den Ausbau unseres Produkt- und Serviceportfolios, stärkt langfristige Kundenbeziehungen und schafft nachhaltigen Mehrwert – auch über die eigentliche Therapiephase hinaus.

Das solltest Du mitbringen

  • Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Product Management (typischerweise 5+ Jahre), z. B. als Senior, Lead oder Principal Product Manager oder Product Owner, idealerweise im Digital Health, MedTech, DiGA oder ähnliche Bereiche. Du hast einen digitalen Produktbereich eigenständig verantwortet und kannst zeigen, wie Deine Entscheidungen Nutzer:innen- und Business-Outcomes verändert haben.
  • Outcome-orientierte Produktentwicklung: Du steuerst nach Wirkung, nicht nach Output – datengetriebene Entscheidungen sind für Dich selbstverständlich.
  • Stakeholder Management und Cross-functional Leadership: Du kommunizierst sicher mit C-Level, Engineering, Regulatory und dem klinischen Team.
  • Mindset: Du besitzt ausgeprägte Empathie für den medizinischen Kontext, handelst proaktiv und bringst eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität mit.
  • AI Fluency: Du nutzt KI pragmatisch in Discovery, Research, Analyse oder Prototyping und kannst einschätzen, wo sie Produktarbeit beschleunigt – und wo menschliches Judgement entscheidend bleibt.
  • Sprache: Sehr gutes Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1) – Muttersprache ist keine Voraussetzung.

Schön, wenn Du außerdem mitbringst

  • Erfahrung in Healthcare, Digital Health, HealthTech, MedTech, Pharma, Digital Therapeutics oder Clinical Software – ideal mit direkter DiGA-Erfahrung und Kenntnissen des regulatorischen Rahmens (DiGA, MDR).
  • Erfahrung mit Ärzt:innen, Praxisteams, medizinischen Fachangestellten, Patient:innen oder anderen Akteur:innen im Gesundheitswesen.

Das erwartet Dich bei Vivira

  • Arbeitsplatz: Arbeite von Zuhause oder aus dem Berliner HQ, in zentraler Lage.
  • Working Abroad: Die Möglichkeit, bis zu einem Monat pro Jahr remote aus dem EU-Ausland, dem EWR oder der Schweiz, Israel und UK zu arbeiten.
  • Recharge: 30 Urlaubstage – für echte Pausen und neue Energie.
  • Gesundheit: Beweglichkeit und Rückenpower direkt von uns für Dich – digitale Unterstützung, die Du selbst nutzen kannst.
  • Zukunft sichern: Mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge baust Du heute an morgen.
  • Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vorteilen für Shopping, Technik und mehr.
  • Empfehlungsprämie: Netzwerk teilen lohnt sich – jede erfolgreiche Empfehlung wird belohnt.
  • Highlights: Mehrere Company- und Team-Events pro Jahr sorgen für Austausch, Spaß und ein echtes Wir-Gefühl.