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Tavidu Recruitment

Tech Lead Integrationsarchitekt

Hamburg

Pay scale Tarifvertrag der privaten Versicherungs…Full-timePart-timeHybrid / remote daysLeadStart: immediatelyEngineeringPlatform & DevOps

Als Tech Lead Integrationsarchitekt steuerst du die technische Einführung eines neuen Provisions- und Vermittlersystems bei einem privaten Versicherer mit Standorten in Bad Homburg und Hamburg. Der Go-Live ist für 2026 geplant.

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What the employer offers

  • Work from home
  • Flexible hours
  • 30+ days of vacation
  • Company pension
  • Bike leasing
  • Transit ticket
  • Training and development
  • Gym and wellness

Job description

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein traditionsreicher und zugleich moderner Privat- und Firmenversicherer, der mit rund 1.500 Mitarbeitenden innovative Finanz- und Absicherungslösungen gestaltet. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt unser Mandant auf eine offene Fehlerkultur, agile Arbeitsweisen und die aktive Mitgestaltung des digitalen Wandels. Mit Hauptstandorten in Bad Homburg und Hamburg bietet das Unternehmen ein stabiles, tarifgebundenes Umfeld gepaart mit der Dynamik moderner IT-Projekte.

Deine Aufgabe

In der Rolle als Integrationsarchitekt / Tech Lead (w/d/m) übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für die Einführung eines neuen Provisions- und Vermittlersystems. Da der Go-Live für 2026 geplant ist, steigst du in einer entscheidenden Phase ein.

  • Technische Führung: Du steuerst das Team in technischen Belangen (in enger Abstimmung mit Scrum Master und PO) und treibst Architektur-Entscheidungen aktiv voran.
  • Systemintegration: Du verantwortest die saubere Einbindung der neuen Kauflösung in die bestehende Systemlandschaft, inklusive der Definition von Datenflüssen und Schnittstellen.
  • Architektur-Design: Du entwickelst Ist- und Zielarchitekturen sowie tragfähige Migrationsszenarien unter Berücksichtigung der On-Prem-Infrastruktur.
  • Qualitätssicherung: Du bist aktiv in die Entwicklung eingebunden, definierst technische Leitlinien, sicherst die Code-Qualität und identifizierst frühzeitig Risiken.
  • Mentoring: Du förderst die technologische Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen und agierst als kommunikative Brücke zwischen Business und IT.

Dein Profil

  • Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung und IT-Architektur, idealerweise mit Fokus auf Java und Kenntnissen im Versicherungsumfeld.
  • Expertise: Tiefgehende Erfahrung mit Integrationsarchitekturen, Schnittstellen-Design und Systemkopplungen.
  • Methodik: Sicherer Umgang mit agilen Frameworks (Scrum); Kenntnisse in SAFe sind ein willkommenes Plus.
  • Skills: Starke Kommunikationsfähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln.
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Unser Kunde bietet dir ein Paket, das Flexibilität und Sicherheit perfekt vereint:

  • Vergütung & Freizeit: Attraktiver Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Flexibles Arbeiten: Flexible Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60% Homeoffice, die Möglichkeit zur Workation (EU/CH/UK) und Optionen auf Teilzeit (ab 80%).
  • Mobilität: Wahlweise Deutschland-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing via JobRad sowie firmeneigene Parkhäuser mit E-Ladestationen.
  • Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose private Unfallversicherung, betriebsärztliche Betreuung und Sportangebote (Yoga, Fitness).
  • Verpflegung: Modernes Personalrestaurant am Standort.
  • Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsplanung, interne Seminare und die Möglichkeit zu temporären Jobwechseln (Hospitationen) innerhalb des Unternehmens.
  • Kultur: Regelmäßige Teamevents, Vernetzungsmöglichkeiten mit dem Management und eine gelebte, wertschätzende Feedbackkultur.