BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
Techniker:in oder Meister:in in der Instandhaltung mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Mechatronik Kraftwerksgruppe Lichterfelde/Wilmersdorf
Techniker:in oder Meister:in in der Instandhaltung mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Mechatronik bei der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH in der Kraftwerksgruppe Lichterfelde/Wilmersdorf in Berlin. Unbefristete Anstellung mit Verantwortung für die Einsatzfähigkeit des Erzeugungsparks.
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What the employer offers
- Work from home
- Flexible hours
- 30+ days of vacation
- Company pension
- Training and development
- Transit ticket
- Bike leasing
- Gym and wellness
Job description
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker:in/Meister:in in der Instandhaltung Schwerpunkt Elektrotechnik/Mechatronikam StandortKraftwerksgruppe Lichterfelde/Wilmersdorf(Berlin) inunbefristeter Anstellung.
Du kümmerst dich darum, dass der Erzeugungspark in Berlin maximal einsatzfähig ist.
Deine Aufgaben
- Du leitest und überwachst Wartungs-, Reparatur- sowie Montagearbeiten
- Du führst eigenständige Fehlersuchen und Reparaturen durch
- Du erkennst bzw. ermittelst besondere Gefahren, die mit der Durchführung der Arbeiten verbunden sind, und erstellst bzw. kontrollierst Gefährdungsbeurteilungen
- Du ergreifst Maßnahmen zur sicheren Durchführung der Arbeiten
- Du koordinierst Fremdpersonaleinsätze und verantwortest die Einweisung sowie die Beaufsichtigung des Fremdpersonals
- Du kontrollierst Instandhaltungsleistungen und Materialien
- Du meldest Qualitätsprobleme, leitest Maßnahmen ein und führst Nachkontrollen durch
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung (ist ein "Muss"), vorzugsweise in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik und idealerweise mit Erfahrung im Kraftwerksbetrieb
- Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 als Hauptarbeitssprache (ist ein "Muss")
- Du guckst über den Tellerrand und Du verlierst deine Ziele nicht aus den Augen
- Du bist kommunikativ und arbeitest gern im Team mit Kolleg:innen und anderen Stakeholder:innen – sowohl intern als auch extern
- Du hast idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft 365 und SAP
- Du hast eine Fahrerlaubnis Klasse B und bist bereit, an verschiedenen Einsatzorten innerhalb Berlins tätig zu sein
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
Deine Benefits
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 27.09.2026. 
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Tobias Sommerfeld unter der Telefonnummer +49 175 9706372 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Annekatrin Endter unter der Telefonnummer +49 30 587585193.
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.
