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Account Executive
Als Account Executive bei OTRS in Oberursel verantwortest du die Neukundenakquise im SaaS-/IT-Vertrieb, national und international, mit flexibler Arbeit aus dem Homeoffice.
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What the employer offers
- 30+ days of vacation
- Bike leasing
- Work from home
- Training and development
Job description
Du willst jagen statt verwalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Account Executive (w/m/d) bei OTRS bist du nicht nur Teil unseres Vertriebsteams – du bist der Motor unseres Wachstums. Du erkennst Chancen, bevor andere sie sehen, und machst aus Interessenten zufriedene Kunden. Wenn du gerne eigenverantwortlich arbeitest, dich in der Kaltakquise wohlfühlst und dein Erfolg messbar sein soll, dann findest du bei uns genau das richtige Umfeld. In deiner Rolle erwarten dich unter anderem folgende Aufgaben:
- Du identifizierst und erschließt neue Kundenpotenziale – national wie international.
- Du baust deine eigene Pipeline auf und bringst Leads konsequent bis zum Abschluss.
- Du kontaktierst Entscheider vom mittleren Management bis zur C-Level-Ebene – per Telefon, Video, Mail und vor Ort.
- Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung, flexibel aus dem Homeoffice.
- Du bekommst modernste Ausstattung (MacBook), eine unterstützende Teamkultur und die Möglichkeit zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands.
- Du bist ein echter Hunter: eigenmotiviert, erfolgsorientiert, abschlusssicher.
- Du hast nachweislich neue Kunden akquiriert und deine Vertriebsziele regelmäßig übertroffen.
- Du liebst den direkten Kundenkontakt – ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch.
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im SaaS- oder IT-Dienstleistungsvertrieb mit.
- Du bewegst dich sicher in Tools wie Microsoft Office, idealerweise auch in CRM-/ERP-Systemen wie SAP.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl.
Du willst keine Warmakquise und kein Key Account Farming? Perfekt. Dann bewirb dich bei uns.
Außerdem erwarten dich diese Vorteile:
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- 2 zusätzliche bezahlte Urlaubstage für soziale Projekte (CSR-Tage)
- Hybrider Arbeitsplatz
- Firmenfahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Internationales Team
- Teamevents
- Weiterentwicklung
- Firmenlaptop