Dmrz

Backend Developer – Healthcare SaaS

DüsseldorfMay 12, 2026

Hybrid / remote daysEngineeringBackend

Backend-Entwicklung für ein Cloud-Softwareprodukt im Healthcare-SaaS-Umfeld bei dmrz in Düsseldorf, mit Fokus auf C#/.NET und Legacy-Systeme.

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What the employer offers

Du entwickelst und wartest unser erfolgreichstes Cloud-Softwareprodukt und gestaltest aktiv dessen Zukunftsfähigkeit mit.
Du analysierst Anforderungen, zerlegst komplexe Aufgaben in lösbare Einheiten und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um.
Du arbeitest eng mit Frontend, Infrastruktur und weiteren Fachbereichen zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Architektur ein.
Du nutzt moderne Tools und KI-Lösungen sinnvoll und kritisch zur Unterstützung deiner Arbeit.

Erfolgreich abgeschlossenes fachnahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
Sehr gute Kenntnisse in C# und dem.NET-Framework
Erfahrung im Umgang mit VB.NET und gewachsenen Legacy-Codebasen; du erkennst typische Legacy-Code-Herausforderungen und bringst bestehende Systeme pragmatisch, sicher und schrittweise weiter.
Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und sicherer Anwendung von SQL.
Erfahrung mit API-Design, Microservices, Authentifizierung/Autorisierung und modernen Architekturmustern.
Interesse an der Automatisierung von Build- und Deployment-Prozessen (CI/CD), DevOps-Praktiken sowie an Technologien im Infrastruktur-Bereich
Begeisterung für das Lösen komplexer technischer Herausforderungen sowie Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen im spannenden Healthcare-SaaS Umfeld
Sinnstiftende Mission: Digitalisierung, die Leistungserbringer im Gesundheitswesen wirklich entlastet
Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm
Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 4 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (Montag, Dienstag, Donnerstag & Freitag)
Gemeinsames Mittagessen mittwochs und donnerstags – frisch zubereitet von unserem Küchenchef Ingo
Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents

Dr. Martin Kistenich

People & Culture