Dmrz
Backend Developer – Healthcare SaaS
Backend-Entwicklung für ein Cloud-Softwareprodukt im Healthcare-SaaS-Umfeld bei dmrz in Düsseldorf, mit Fokus auf C#/.NET und Legacy-Systeme.
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Ohne Optimierung bewerbenAtlas Vorteil
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Das bietet der Arbeitgeber
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 oder mehr Urlaubstage
- Verpflegung
- Weiterbildung
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und wartest unser erfolgreichstes Cloud-Softwareprodukt und gestaltest aktiv dessen Zukunftsfähigkeit mit.
- Du analysierst Anforderungen, zerlegst komplexe Aufgaben in lösbare Einheiten und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um.
- Du arbeitest eng mit Frontend, Infrastruktur und weiteren Fachbereichen zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Architektur ein.
- Du nutzt moderne Tools und KI-Lösungen sinnvoll und kritisch zur Unterstützung deiner Arbeit.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes fachnahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in C# und dem.NET-Framework
- Erfahrung im Umgang mit VB.NET und gewachsenen Legacy-Codebasen; du erkennst typische Legacy-Code-Herausforderungen und bringst bestehende Systeme pragmatisch, sicher und schrittweise weiter.
- Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und sicherer Anwendung von SQL.
- Erfahrung mit API-Design, Microservices, Authentifizierung/Autorisierung und modernen Architekturmustern.
- Interesse an der Automatisierung von Build- und Deployment-Prozessen (CI/CD), DevOps-Praktiken sowie an Technologien im Infrastruktur-Bereich
- Begeisterung für das Lösen komplexer technischer Herausforderungen sowie Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits
- Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen im spannenden Healthcare-SaaS Umfeld
- Sinnstiftende Mission: Digitalisierung, die Leistungserbringer im Gesundheitswesen wirklich entlastet
- Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm
- Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
- Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 4 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (Montag, Dienstag, Donnerstag & Freitag)
- Gemeinsames Mittagessen mittwochs und donnerstags – frisch zubereitet von unserem Küchenchef Ingo
- Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents
Kontaktinformationen
Dr. Martin Kistenich
People & Culture