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REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H

Component Lead - Scan & Go

Vienna

€65,000 / yearHybrid / remote daysLeadGerman B2ProductProduct leadership

Fachliche Leitung der Weiterentwicklung der Mobile-Self-Checkout-Lösung Scan&Go bei der REWE International Dienstleistungsgesellschaft in Wien, inklusive Produkt-Roadmap und Führung des Entwicklungsteams.

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What the employer offers

  • Work from home
  • Flexible hours
  • Training and development

Job description

  • Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Mobile-Self-Checkout-Lösung: Scan&Go
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und dem Entwicklungsteam zur Umsetzung innovativer Lösungen
  • Mitarbeit an der Produkt-Roadmap sowie Priorisierung von Anforderungen, Features und Arbeitspaketen
  • Analyse und Konkretisierung fachlicher sowie technischer Anforderungen
  • Fachliche Führung und Unterstützung des Entwicklerteams in einem agilen Arbeitsumfeld
  • Moderation und Begleitung von Sprint Plannings, Refinements und weiteren agilen Formaten
  • Aktive Mitgestaltung innovativer Self-Checkout-Lösungen und kontinuierliche Optimierung des digitalen Einkaufserlebnisses
  • Abgeschlossenes technisches Studium, Ausbildung im Bereich Projektmanagement oder Organisation oder HTL-Abschluss mit IT-Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
  • Praxis in den Bereichen Business Analyse, Requirements Engineering und agilen Arbeitsmethoden
  • Gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
  • Verständnis von IT-Entwicklungskonzepten und Kundenanforderungen
  • Idealerweise Kenntnisse der Prozesse und Abläufe im Einzelhandel
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Sprachkompetenzen: Deutsch und Englisch: B2 (sichere mündliche und schriftliche Kommunikation im Arbeitsalltag)
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Gute Erreichbarkeit und Parkplätze vor Ort
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 65.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.