REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H
Component Lead - Scan & Go
Fachliche Leitung der Weiterentwicklung der Mobile-Self-Checkout-Lösung Scan&Go bei der REWE International Dienstleistungsgesellschaft in Wien, inklusive Produkt-Roadmap und Führung des Entwicklungsteams.
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Das bietet der Arbeitgeber
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung
Stellenbeschreibung
- Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Mobile-Self-Checkout-Lösung: Scan&Go
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und dem Entwicklungsteam zur Umsetzung innovativer Lösungen
- Mitarbeit an der Produkt-Roadmap sowie Priorisierung von Anforderungen, Features und Arbeitspaketen
- Analyse und Konkretisierung fachlicher sowie technischer Anforderungen
- Fachliche Führung und Unterstützung des Entwicklerteams in einem agilen Arbeitsumfeld
- Moderation und Begleitung von Sprint Plannings, Refinements und weiteren agilen Formaten
- Aktive Mitgestaltung innovativer Self-Checkout-Lösungen und kontinuierliche Optimierung des digitalen Einkaufserlebnisses
- Abgeschlossenes technisches Studium, Ausbildung im Bereich Projektmanagement oder Organisation oder HTL-Abschluss mit IT-Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
- Praxis in den Bereichen Business Analyse, Requirements Engineering und agilen Arbeitsmethoden
- Gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
- Verständnis von IT-Entwicklungskonzepten und Kundenanforderungen
- Idealerweise Kenntnisse der Prozesse und Abläufe im Einzelhandel
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
- Sprachkompetenzen: Deutsch und Englisch: B2 (sichere mündliche und schriftliche Kommunikation im Arbeitsalltag)
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Gute Erreichbarkeit und Parkplätze vor Ort
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 65.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
