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Cyclize

Industriemechaniker:in 20-100%

Stuttgart

Full-timePart-timePermanentGerman B2English goodAutomotive & metalMachining & CNC

Als Industriemechaniker:in bei cyclize in Stuttgart fertigst du Edelstahlbauteile und Anlagen, vor allem durch WIG-Schweißen und Zerspanung. Das Arbeitspensum ist flexibel zwischen 20 und 100% verhandelbar.

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What the employer offers

  • Flexible hours
  • Training and development
  • Equity

Job description

Deine Aufgaben

  • Edelstahl WIG-Schweißen für technisch dichte Edelstahlbehälter, strukturell Tragende Bauteile oder Prototypen
  • Zerspanungsarbeiten an konventioneller Dreh- und Fräsmaschinen
  • Anfertigung, Anpassung und Nacharbeitung von Metallteilen, Rohrleitungen und Apparaten nach technischen Zeichnungen
  • Mithilfe bei Aufgaben aus anderen Fachgebieten wie z.B. Aufbau von Anlagen: Verrohrung, Isolation, Verkabelung oder Löten
  • Mithilfe in der Organisation der Werkstatt
  • Perspektivisch die Fertigung von Bauteilen mittels CNC-Maschinen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, beispielsweise als Anlagenmechaniker:in Industrie, Konstruktionsmechaniker:in, Schlosser:in Industriemechaniker:in, Metallbauer:in Fachrichtung Konstruktionstechnik oder Zerspanungsmechaniker:in mit WIG-Schweißkenntnissen
  • Sicheres WIG-Schweißen
  • Schweißerprüfung nach DIN EN ISO 9606-1/-2 oder DIN EN 1090-2 (EXC2/EXC3) von Vorteil
  • Sicheres Bedienen von Dreh- und Fräsmaschinen
  • Bereitschaft, Neues zu lernen
  • CNC-Kenntnisse von Vorteil
  • Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, mit anzupacken
  • Teamorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

  • Flexibles Arbeitspensum: Der Umfang ist frei verhandelbar, von wenigen Stunden fürs WIG-Schweißen bis hin zu einer größeren Teil- oder Vollzeitstelle, die mit dir mitwachsen kann
  • Jährliches Budget für fachliche Weiterbildungen
  • Ein engagiertes Startup-Team, in dem sich alle als Teil der Firma begreifen
  • Virtuelle Unternehmensanteile
  • Flexible Arbeitszeiten und großer Gestaltungsfreiraum in den Aufgaben
  • Gesundheits- oder Mobilitätszuschlag
  • Ein Start-up mit positivem Impact auf Gesellschaft und Umwelt bei gleichzeitig hohem kommerziellem Potenzial
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

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