Tp Link GmbH
(Junior) Inside Sales Manager B2B
Als (Junior) Inside Sales Manager B2B bei tp-link in Düsseldorf verantwortest du den aktiven Vertrieb und die Kundenentwicklung für das Vertriebsgebiet Baden-Württemberg. Die Rolle kombiniert telefonische Neukundenansprache, Lead-Qualifizierung und Pipeline-Aufbau mit engem Austausch zum Außendiens…
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What the employer offers
- Work from home
- Company pension
- Meals
- Training and development
Job description
Deine Aufgaben
Du möchtest aktiv im B2B-Vertrieb arbeiten, Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet übernehmen und Kunden und Partner nicht nur betreuen, sondern wirklich weiterentwickeln?
Als (Junior) Inside Sales Manager übernimmst du Baden- Württemberg als dein Vertriebsgebiet- aus unserem Standort in Düsseldorf heraus. Dabei geht es nicht um klassische Sachbearbeitung oder eine reine Backoffice-Funktion, sondern um aktiven Vertrieb und Kundenentwicklung:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden und Partnern in Baden-Württemberg
- Aktive Neukunden- und Partneransprache- insbesondere telefonisch, aber auch per E-Mail und über digitale Kanäle
- Qualifizierung von Leads und Entwicklung konkreter Opportunities
- Aufbau und kontinuierliche Entwicklung deiner eigenen Sales Pipeline
- Entwicklung bestehender Accounts und Identifikation zusätzlicher Umsatz- und Projektpotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen regionalen Außendienst
- Strukturierte Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten im CRM
- Mitarbeit bei Vertriebsaktionen und Kampagnen zur weiteren Entwicklung der Region
Dein Profil
Ob du am Anfang deiner Sales-Karriere stehst oder bereits mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb mitbringst, ist für uns nicht entscheidend. Wichtig ist, dass du Lust auf aktiven B2B-Vertrieb hast und Verantwortung übernehmen möchtest.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im B2B- Vertrieb, Inside Sales, Sales Development, Business Development oder Account Management ist von Vorteil - auch motivierte Junior- Kandidaten sind willkommen
- Freude an aktiver Kundenansprache und keine Scheu davor, zum Telefon zu greifen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
- Interesse an IT, Netzwerktechnologien und digitalen Lösungen
- Grundverständnis für B2B-Vertriebsprozesse oder die Motivation, dieses schnell aufzubauen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM- Systemen bzw. die Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Eigenes Vertriebsgebiet Baden-Württemberg mit klarer Verantwortung für Kundenentwicklung, Neukundengewinnung und Pipeline
- 4+1 Work Model: vier Tage gemeinsam mit dem Team in Düsseldorf und ein Homeoffice-Tag pro Woche
- Strukturierte Einarbeitung und klare Vertriebsprozesse
- Attraktives Gehaltspaket aus Fixgehalt und leistungsbezogener Vergütung
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Sales Organisation, z. B. vom Inside Sales in Richtung Außendienst oder in weitere Sales-Rollen
- 25-30 Urlaubstage pro Jahr, ansteigend mit deiner Unternehmenszugehörigkeit, zusätzlich 1,5 weitere Urlaubstage zwischen Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatliche Essensgutscheine und weitere Mitarbeiter-Incentives
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Regelmäßige Team-Events und Teambuilding-Aktivitäten
- Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze
- Modernes Büro mit kostenfreien Parkplätzen und Blick über Düsseldorf
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
- Mitarbeiterrabatte auf unser umfangreiches Produktsortiment
Baden-Württemberg ist dein Vertriebsgebiet - Düsseldorf ist dein Arbeitsort.
Wenn du gerne aktiv verkaufst, Kunden und Partner entwickelst und Verantwortung für deine eigene Pipeline übernehmen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.