Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Quereinsteiger / Media Planning
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst mit Fokus auf Media Planning bei der Ströer Gruppe in Frankfurt am Main. Die Rolle umfasst die Erstellung crossmedialer Angebote, Kundenpräsentationen und Mediaplanungen.
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What the employer offers
- 30+ days of vacation
- Sabbatical
- Flexible hours
- Work from home
- Bike leasing
- Transit ticket
- Company pension
- Training and development
Job description
- Du erstellst crossmediale und konzeptionelle Angebote und Kundenpräsentationen
- Du führst die Mediaplanungen für individuelle Kommunikationsstrategien durch
- Du erstellst Auswertungen von Leistungswerten
- Du wirkst aktiv bei der Ideenfindung und Entwicklung von Kommunikationslösungen mit
- Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen aus dem Außendienst und unseren konzerninternen Schnittstellen zusammen
- Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst oder in ähnlicher Position mit
- Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Kunden-/Serviceorientierung und hast zudem eine kreative Ader
- Zusätzlich verfügst Du über sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Als flexibler und selbstständiger Teamplayer mit dem Auge für Details, rockst Du mit uns die Medienbranche
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Büroumgebung: Moderne Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!