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WE:MARQ GmbH

Sales Development Representative (SDR)

Hamburg

SDR / BDROutbound
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Job description

Du bist ein A-Player im Coldcalling und willst was reißen? Du willst ein Sales-Team, das Gas gibt? Das hier ist deine einmalige Chance. Wir wollen um 6 Millionen Euro Umsatz wachsen und erweitern dafür unser Sales-Team.

Wir suchen einen A-Player Sales (m/w/d), der/die Spaß an Performance hat und in der Champions League spielen will.

Wer wir sind?

WE:MARQ. Wir bauen Personal Brands für B2B-Geschäftsführer auf LinkedIn auf. Nicht für Likes und nette Hundebilder, sondern dafür, dass Wunschkunden sie als Lösungsanbieter Nummer 1 wahrnehmen. Unser Produkt bietet 10/10 Value für unsere Kunden. In 5 Jahren haben lediglich 3 Kunden nicht verlängert. Sprich: Jeder Kunde, den wir abschließen, bleibt bei uns.

Aber: Wir brauchen mehr von diesen Kunden, die mit unserer Dienstleistung erfolgreich werden. Dafür suchen wir weitere Coldcaller, die aus kalten Kontakten qualifizierte Termine machen.

Deine Aufgaben

  • Cold Calling: Du rufst Entscheider auf C-Level-Ebene an
  • Ziel: über 200 Anwahlen und mind. 3 Termine pro Tag
  • Terminqualifizierung und Übergabe an den Closer
  • Perspektive: Weiterentwicklung zum Closer
  • Bock haben und Gas geben

Dein Profil

  • Growth- und Performance-Mindset
  • Absolutes Beast in der Umsetzung
  • Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsstärke
  • Sehr gute Rhetorikund Kommunikationsstärke
  • Nachgewiesene Erfolge im B2B-Cold-Calling, du bringst das Handwerk schon mit
  • Wohnhaft in Hamburg oder Umgebung
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse

Deine Benefits

  • Attraktives Provisionsmodell mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
  • Sales-Sparring & Trainingmit unserem Geschäftsführer
  • Netzwerk mit Top-Kunden auf CEO-Ebene
  • Team mit maximalem Drive, etwas zu reißen
  • Modernes Office am Hamburger Fleet

Wie wir zueinander finden

  • (1) Schick uns eine Nachricht, warum wir Dich im Kopf hatten, als wir diese Stelle geschrieben haben.
  • (2) Get-to-know-Call (30 Min): cultural & personal Fit
  • (3) Competence-Call (60 Min): fachliches Kennenlernen
  • (4) Competence-Work: zeitlich begrenzte Aufgabe
  • (5)Final Call: schnelle Entscheidung, kein 100%iges Ja ist ein Nein

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