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Vivimari

Sales Manager:in Wholesale

Cologne

Hybrid / remote daysEnglish goodAccount ExecutiveOTE stated

Als Sales Manager:in Wholesale bei vivimari in Köln verantwortest du die Akquise neuer Retailpartner für die nachhaltige Brand VIVI MARI im DACH-Raum. Die Rolle kombiniert eigenverantwortliche Vertriebsarbeit mit strategischer Weiterentwicklung der Akquise-Prozesse.

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What the employer offers

  • Work from home
  • Flexible hours

Job description

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest eigenverantwortlich an der Identifikation und Akquise neuer Retailpartner für unsere Brand VIVI MARI. Dabei stehst Du in direktem Austausch mit potenziellen B2B-Kunden und begeisterst sie für unser nachhaltiges Sortiment.
  • Du recherchierst und analysierst potenzielle Vertriebspartner in unseren Zielmärkten und baust aktiv ein Netzwerk aus zur Brand passenden Händlern auf.
  • Du führst erste Verkaufsgespräche, verhandelst Konditionen und begleitest die Partner durch den gesamten Onboarding-Prozess.
  • Du entwickelst gemeinsam mit uns Strategien zur Optimierung unserer Akquise-Prozesse und setzt diese um.
  • Du reportest an unseren Teamlead Sales und arbeitest eng mit dem Produkt- und Marketingteam zusammen.

Dein Profil

  • Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder einer vergleichbaren Rolle gesammelt und weißt, wie man neue Kunden gewinnt und langfristige Partnerschaften aufbaut.
  • Du verfügst über ein Netzwerk im Textileinzelhandel im DACH Raum
  • Sales-Tools wie Pipedrive oder HubSpot sind für Dich keine Fremdwörter – Du nutzt sie routiniert zur Strukturierung und Optimierung Deiner Akquise-Prozesse.
  • Vertrieb & Business Development sind Dein zweites Zuhause, und Du hast ein Gespür dafür, wie man potenzielle Partner überzeugt.
  • Du bist offen, überzeugungsstark und kommunikativ und liebst den Kontakt mit Retailpartnern.
  • Du sprichst neben Deutsch gutes Englisch. Weitere Sprachen sind ein Vorteil.
  • Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und den Willen, Dich in neue Themen einzuarbeiten.

Warum wir?

  • Hohes individuelles Entwicklungspotenzial bei einem schnell wachsenden jungen Label
  • Wettbewerbsfähige Bezahlung und individuelle Perks
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrid (Office & Homeoffice)
  • Rabatte auf unsere Produkte
  • Teamevents
  • Office in Bestlage