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Visionactive

Vertriebsinnendienst / Sales Manager | Recruiting & Employer Branding | Hamburg Rathausquatier (vor Ort)

Hamburg

Account ExecutiveSaaS / SoftwareOTE statedUncapped commission

Vertriebsinnendienst / Sales Manager bei visionactive in Hamburg (Rathausquartier, vor Ort). Telefonische B2B-Akquise und Abschluss von Kooperationen in der IT- und Softwarebranche.

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What the employer offers

  • Bonus
  • Training and development

Job description

Ihre Aufgaben

  • Telefonische Akquise potenzieller Neukunden im B2B-Bereich (Entscheider und Geschäftsführer in der IT- und Softwarebranche)
  • Arbeit mit warmen und kalten Leads über unsere strukturierten Prozesse
  • Durchführung von Erst- und Bedarfsgesprächen zur genauen Analyse der Kundensituation
  • Eigenständige Verhandlung und Abschluss von Kooperationen auf Augenhöhe
  • Identifikation von Cross- und Upsell-Potenzialen bei bestehenden Kunden
  • Saubere Dokumentation im CRM-System und verlässliches Forecasting

Ihr Profil

  • Überzeugungsstark, redegewandt und eine angenehme, souveräne Stimme am Telefon
  • Klare Sales-Ambitionen und die absolute Lust, das Verkaufen (von der Pike auf) zu lernen
  • Die Fähigkeit und Disziplin, bestehenden und erprobten Prozessen exakt zu folgen
  • Unternehmerisches Denken und der unbedingte Wille, messbare Ergebnisse zu liefern
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und saubere, fehlerfreie Ausdrucksweise in Deutsch (Wort und Schrift)
  • Hoher Umgang mit Leistungsdruck und Spaß an direkten Erfolgen

Warum wir?

  • Gute Vergütung & ungedeckelte Provision: Ein sicheres Fixgehalt plus durchschnittlich 3.000 bis 10.000 Euro Provision pro Monat im ersten Jahr. Dein Einkommen wächst mit deiner Leistung – ohne Deckelung nach oben.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre & Top-Ausstattung: Modernes HQ direkt in der Hamburger Innenstadt (zwischen Rathaus und Speicherstadt). Du arbeitest an hochmodernen Arbeitsplätzen mit brandneuen Apple MacBooks in einem Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
  • Sicherer Arbeitsplatz & klares Onboarding: Strukturiertes Onboarding, praxiserprobte Skripte und regelmäßiges Coaching durch Top-Trainer. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige Zusammenarbeit.
  • Karrierechancen: Schnelle Entwicklung zur Teamleitung. Wer bei uns Leistung zeigt, bekommt zügig Verantwortung und baut sich schrittweise ein eigenes Vertriebsteam auf.
  • Exklusive Incentives: Zugang zu unseren jährlichen Teamreisen und Workations an Orte wie Ibiza oder Kapstadt für unsere High-Performer.