Robert Bosch Krankenhaus GmbH
Assistenzarzt oder Facharzt Pneumologie
Assistenz- oder Facharztstelle in der Pneumologie und Beatmungsmedizin am Robert-Bosch-Krankenhaus in Stuttgart, mit Weiterbildung und Forschungsmöglichkeiten.
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Ohne Optimierung bewerbenAtlas Vorteil
- Lebenslauf und Anschreiben passend zu genau dieser Stelle geschrieben, nicht aus der Schublade.
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- Alles im Blick im Tracking siehst du, wo jede Bewerbung steht, vom Versand bis zum Gespräch.
Das bietet der Arbeitgeber
- Betriebliche Altersvorsorge
- Öffi-Ticket
- Weiterbildung
- Fitness und Gesundheit
- Fahrradleasing
- Kinderbetreuung
Stellenbeschreibung
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
- Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Besitz oder Interesse am Erwerb der Facharztbezeichnung Pneumologie
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation
Wir bieten Ihnen:
- Fundierte Weiterbildung nach einem abgestimmten Rotationsverfahren in intensiver Zusammenarbeit mit dem Robert-Bosch-Krankenhaus und dessen Funktionsbereichen
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
- Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung
Kontakt: 
Herr Dr. med. Axel Kempa
Chefarzt Pneumologie und Beatmungsmedizin
Telefon 0711 8101-7201
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. 
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