Enprom GmbH
Bauleiter Freileitungsbau
Als Bauleiter (w/m/d) im Freileitungsbau bei einem Berliner Bauunternehmen der Energiebranche leiten Sie eigenverantwortlich Baustellen in ganz Deutschland. Sie koordinieren Montageteams, überwachen Qualität, Termine und Kosten und sind Ansprechpartner für Kunden und Behörden.
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Das bietet der Arbeitgeber
- Dienstwagen
- 30 oder mehr Urlaubstage
- Weiterbildung
Stellenbeschreibung
Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Wir sind ein dynamisches Bauunternehmen in der Energiebranche mit Schwerpunkt auf Freileitungen und Umspannwerke. Unser Ziel ist es, die Energiewende aktiv mitzugestalten und innovative, nachhaltige Lösungen für unsere Kunden umzusetzen. Dafür bauen wir gerade unsere Strukturen und Prozesse weiter aus – und suchen motivierte Mitstreiter, die mit uns wachsen möchten.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen im Bereich Freileitungsbau in Deutschland
- Organisation und Leitung von Baustellenpersonal und Montageteams
- Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten
- Ansprechpartner für Kunden, Behörden und interne Projektbeteiligte
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben
- Dokumentation des Baufortschritts und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen und Abnahmen
- Kenntnisse in MS Office, Excel, MS Project
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
Ihr Profil
- Deutschkenntnisse auf Niveau B2
- Gerne gesehen ist ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, eine elektrotechnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bau von Freileitungen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft zu unseren Baustellen (Deutschlandweit)
- Führerschein Klasse B
Was bieten wir?
- Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie unsere dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten können
- Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung
- 30 Urlaubstage
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Herzliche Teams, eine wertschätzende Führungskultur sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung (Laptop, Handy)
- Dienstfahrzeug mit privater Nutzung