Bauüberwacher Bahn TK

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Sie als bereits ausgebildeten Bauüberwacher - BÜB o. FBÜ (w/m/x) – im Bereich Telekommunikation. Als Bauüberwacher Bahn (BÜB) übernehmen Sie Aufgaben gemäß VV BAU des Eisenbahn-Bundesamtes. Die Aufgaben umfassen: Überwachung der Bauausführung von TK-Projekten inklusive der Vor- und Nacharbeiten sowie der Mängelbeseitigung Administrative Begleitung der jeweiligen Baustelle wie Teilnahme an Baubesprechungen, gegebenenfalls Erstellung von Betra-Anträgen und Abstimmung sämtlicher an der Maßnahme Beteiligter Mitwirkung an fachtechnischen Abnahmen, Feststellung von Mängeln, Erstellung von Abrechnungsaufmaßen, gegebenenfalls Durchführung von Rechnungsprüfungen und Nachtragsbearbeitung Wahrnehmung der Aufgaben des Technisch Berechtigten und des Sicherungsüberwachers Voraussetzungen Sie haben eine bereits erworbene Zertifizierung als Bauüberwacher Bahn nach DB-Richtlinie oder haben Ihren BÜ-Ausweis beantragt Sie besitzen mindestens einen Abschluss als Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur (FH/Uni) oder ein anerkanntes Meisterzertifikat Organisationstalent sowie Freude an Ihrer Tätigkeit und Durchsetzungskraft Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Einsatzregion, Mobilität und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Führerschein Klasse B Vorteile eine unbefristete Anstellung und eine leistungsgerechte Vergütung mit Zulagen einen Firmenwagen zur privaten Nutzung eine betriebliche Altersvorsorge Nutzung moderner Büro- und Kommunikationseinrichtungen an den Standorten Stuttgart und Bad Nauheim Teilweise Home-Office-Möglichkeit Abwechslungsreiche Baustellen- und Bürotätigkeiten in zukunftssicherer Branche Mitwirkung bei der Umsetzung von Eisenbahninfrastrukturprojekten aller Art um Rahmen der Bauüberwachung Entwicklungsmöglichkeiten von Baustellentätigkeiten bis hin zur verantwortlichen Projektleitung in der Bauüberwachung bei Eisenbahninfrastrukturprojekten aller Art Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein kompetentes Team von Ingenieuren, Technikern und Gleisbauern bestehend aus erfahrenen und jungen Mitarbeitern flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bei direkter Kommunikation mit der Geschäftsleitung