c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH
Cloud Security Engineer
Inhouse-Position als Cloud Security Engineer in der IT-Abteilung einer mittelständischen Bank in Frankfurt. Fokus auf Aufbau und Betrieb sicherer AWS-Cloud-Infrastruktur im agilen Team.
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Das bietet der Arbeitgeber
- Homeoffice
- 30 oder mehr Urlaubstage
- Weiterbildung
- Verpflegung
- Fahrradleasing
- Öffi-Ticket
Stellenbeschreibung
Bei dieser angebotenen Position handelt es sich um eine inhouse-Position innerhalb der IT-Abteilung einer renommierten, mittelständischen Bank. Das Team verantwortet sämtliche Cloud-Themen der Bank – und sucht nun dich als erfahrenen Cloud Security Engineer, um das Thema Sicherheit auf das nächste Level zu heben.
Du wirst Teil eines agilen Cloud-Teams mit 8 Kolleg:innen und gestaltest aktiv die Cloud-Infrastruktur der Bank mit. Dabei liegt dein Fokus auf dem Bereich Security – du bringst deine Fachkenntnisse ein, treibst Sicherheitsmaßnahmen voran und wirkst als Sparringspartner:in und Know-how-Träger:in im Team. Du hast die Möglichkeit, Sicherheitsthemen mitzugestalten und verantwortungsvoll in einem regulierten Umfeld weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Aufbau und Betrieb einer cloudbasierten Infrastruktur in AWS, wobei Du im Team den Fokus auf IT-Sicherheit legst
- Entwicklung und Pflege eines Monitoring-Systems zur frühzeitigen Erkennung von Sicherheitsvorfällen in der Cloud (z. B. SIEM, Log-Analyse, Incident Response)
- Durchführung von Schwachstellenanalysen, Sicherheitsaudits und Begleitung von Penetrationstests
- Administration, Wartung, Analyse und Überwachung von hochverfügbaren Cloud-Infrastrukturen
- Mitwirkung an der Automatisierung von Deployments durch Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform)
- Verantwortung für die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich IT oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cloud Security mit AWS
- Regulatorisches Verständnis (z. Finanz- oder Energiesektor)
- Eigeninitiative, Teamgeist & Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
- flexible Homeoffice-Regelung mit bis zu 60% Remotework
- Bis zu 38 Tage Urlaub
- 4 Wochen Workation pro Jahr möglich
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Technische Ausstattung für das Home-Office
- Kantine mit bezuschusstem Essen
- Jobrad und Deutschlandticket
Bei Fragen steht dir Nelly Schmieder unter +49 6131 8945 212 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
