Meteocontrol
Elektroniker / Elektriker
Als Servicetechniker bei Raising Power, einer Tochtergesellschaft der meteocontrol Group, betreust du Photovoltaikanlagen in der Region Eggenfelden. Die Einsätze starten von Zuhause aus, mit moderner Ausstattung und geregelten Arbeitszeiten.
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Ohne Optimierung bewerbenAtlas Vorteil
- Lebenslauf und Anschreiben passend zu genau dieser Stelle geschrieben, nicht aus der Schublade.
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- Alles im Blick im Tracking siehst du, wo jede Bewerbung steht, vom Versand bis zum Gespräch.
Das bietet der Arbeitgeber
- Dienstwagen
- 30 oder mehr Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
Stellenbeschreibung
Über uns
Das erwartet dich:
Du bist Elektriker oder Elektroniker und möchtest mit moderner Technik arbeiten? Als Servicetechniker bei der Raising Power, eine Tochtergesellschaft der meteocontrol Group, betreust du Photovoltaikanlagen in deiner Region und sorgst dafür, dass Anlagen zuverlässig laufen. Dich erwarten abwechslungsreiche Einsätze, moderne Ausstattung und ein Team, das zusammenhält.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Service von Photovoltaikanlagen bei Kunden in der Region
- Fehlersuche sowie Wartung und Instandhaltung vor Ort
- Durchführung von Serviceeinsätzen (ca. 2–3 pro Tag)
- Dokumentation der Arbeiten über digitale Systeme
- Nutzung moderner Monitoring- und Diagnosetools
Arbeitszeiten & Einsatz
- Montag bis Freitag von 08:00–17:00 Uhr
- Keine regelmäßigen Übernachtungen, Einsätze in der Region
- Bereitschaftsdienst ca. 1× pro Monat am Wochenende
- Bereitschaftsdienst wird zusätzlich vergütet und mit Freizeit ausgeglichen
Du möchtest mit uns die Welt retten?
Welche Rolle spielst du beim Retten der Welt?
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Elektromonteur (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich Photovoltaik von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse mindestens B2
Das hast du im Gepäck
Darauf kannst du dich auch freuen:
- Start von Zuhause (Remote First) – du fährst direkt zu deinen Kundeneinsätzen
- 30 Urlaubstage: Start mit 30 Tagen, Erhöhung alle 2 Jahre bis auf 35 Tage
- Geregelte Arbeitszeiten & gute Work-Life-Balance
- Vergüteter Bereitschaftsdienst + zusätzlicher Freizeitausgleich
- Attraktive Vergütung inklusive vermögenswirksamer Leistungen
- Servicefahrzeug, Firmenhandy, Laptop und moderne Arbeitsausstattung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Team & kurze Entscheidungswege
- Zusätzliche Benefits wie Getränke, Gesundheitsförderung und hochwertige Ausrüstung
