Vality One Recruitment GmbH
Gebietsleiter Bayern (gn) (gn)
Als Gebietsleiter Bayern verantwortest du die fachliche und disziplinarische Führung eines Vertriebsteams sowie die Steuerung der Umsatz- und Vertriebsziele im pharmazeutischen Außendienst. Die Position ist in München angesiedelt und erfordert Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets.
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Das bietet der Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung
- Fitness und Gesundheit
Stellenbeschreibung
Dein Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Förderung der Mitarbeiter durch Coaching und Schulungen
- Entwicklung individueller Potenziale und Karriereperspektiven
- Planung der Personal- und Nachfolgeentwicklung
- Motivation des Teams durch einen wertschätzenden Führungsstil
- Steuerung und Optimierung der Umsatzentwicklung
- Sicherstellung der Erreichung von Vertriebszielen
- Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends
- Organisation und Koordination von Tagungen und Veranstaltungen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Dein Hintergrund
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder naturwissenschaftliche Ausbildung oder Studium
- Erste praktische Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst
- Sicheres Auftreten in Kunden- und Vertragsgesprächen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen und strategisches Handeln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
- Flexibel, mobil und reisebereit innerhalb des Vertriebsgebiets
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
- Zukunftsorientierte Wachstumsbranche
- Abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Konzernumfeld
- Intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogramm
- Familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Diverse Gesundheitsangebote
- Firmenevents und soziales Engagement
- Chancengleichheit und nachhaltige Unternehmenskultur
- Stabiler Arbeitgeber mit etabliertem, internationalem Konzernhintergrund
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit
wird auf die gleichzeitige Verwendung
der Sprachformen männlich, weiblich
und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen
gelten gleichermaßen für alle
Geschlechter.
