Zum Inhalt springen

A.T.U Auto-Teile-Unger

Junior Business Partner Technik im Aussendienst BY - TH

Weiden in der Oberpfalz

JuniorFührerschein BAußendienstIndustrie & Technik

Als Junior Business Partner Technik bei A.T.U betreust du im Außendienst rund 70 Filialen in Bayern und Thüringen als technischer Coach. Die Rolle umfasst Training, Coaching und Bearbeitung technischer Schadensfälle.

Mit Atlas bewerben

Kostenlos. Atlas passt deinen Lebenslauf an genau diese Stelle an und sucht weiter passende Jobs für dich.

Ohne Optimierung bewerben

Atlas Vorteil

  • Lebenslauf und Anschreiben passend zu genau dieser Stelle geschrieben, nicht aus der Schublade.
  • Match-Score mit Begründung Atlas zeigt dir, wie gut die Stelle zu dir passt, und sagt ehrlich, was passt und was nicht.
  • Alles im Blick im Tracking siehst du, wo jede Bewerbung steht, vom Versand bis zum Gespräch.

Das bietet der Arbeitgeber

  • Weiterbildung

Stellenbeschreibung

Deine Aufgabe

Als Junior Business Partner Technik (m/w/d) bist du der technische Coach für rund 70 Filialen und bringst gemeinsam mit deinen Kollegen unsere Werkstätten fachlich nach vorne.

  • Erster fachlicher Ansprechpartner für unsere Werkstattleiter
  • Planung und Durchführung von Trainings, vom Einzeltraining bis zur Gruppenunterweisung
  • Gestaltung eigener Unterrichtssequenzen
  • Coaching der Filialen zu Werkstattorganisation, Abläufen und Qualitätsstandards
  • Bearbeitung technischer Schadens- und Reklamationsfälle bis hin zum Gerichtsverfahren
  • Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den Filialteams, ohne disziplinarische Führungsverantwortung
  • Eigenständige Planung von Touren, Terminen und Prioritäten

Damit du genau weißt, worauf du dich einlässt:

  • 100 % Außendienst, ohne festes Büro und ohne garantierten Office-Tag
  • Betreuung von ca. 70 Filialen gemeinsam mit 1–2 Kollegen
  • Einzugsgebiet Bayern und Thüringen mit regelmäßigen, teils längere Fahrstrecken
  • Breites Fachspektrum von Fahrzeugtechnik bis zu rechtlich relevanten Schadensfällen, das du dir Schritt für Schritt aufbaust
  • Direkte Berichtslinie an den zuständigen Bezirksdirektor
  • Kfz-Meister, Jungmeisteroder in der Meisterausbildung
  • Alternativ ambitionierter Geselleoder Kfz Servicetechniker mit der Bereitschaft zum berufsbegleitenden Meister (Bezuschussung gegeben)
  • Einschlägige Erfahrung als Werkstattleiter, technischer Trainer oder Coach von Vorteil
  • Freude an Wissensvermittlung und erste pädagogische Kenntnisse, z. B. durch die AEVO
  • Ausgeprägte Selbstorganisation und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B und Wohnort im Einzugsgebiet

 

Wir belohnen deine Loyalität: 

Als zukünftiger ATU Mitarbeiter (m/w/d) kannst du auch deinen Freunden und Ex-Kollegen den Wechsel zu ATU empfehlen und dir dafür eine Belohnung in Höhe von 2.000€ bruttosichern. 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Hinweis zu Reisekosten

Wir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.