
Robert Bosch Krankenhaus GmbH
Medizinischer Fachangestellter für die kardiale Funktionsdiagnostik in Voll- oder Teilzeit mit 50%
Medizinische Fachangestellte für die kardiale Funktionsdiagnostik am Robert Bosch Krankenhaus in Stuttgart, in Voll- oder Teilzeit (50%). Die Rolle umfasst Echokardiografie, EKG-Diagnostik und Patientenkoordination.
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Das bietet der Arbeitgeber
- Betriebliche Altersvorsorge
- Öffi-Ticket
- Weiterbildung
- Fitness und Gesundheit
- Fahrradleasing
- Kinderbetreuung
Stellenbeschreibung
- Vorbereitung und Mithilfe bei der Echokardiografie, TEE und elektrische Kardioversionen
- Selbständige Durchführung der weiteren Funktionsdiagnostik (EKG, Belastungs-EKG, LZ-EKG, LZ-RR und Lungenfunktionsdiagnostik).
- Koordination und Terminierung der Patient:innen
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
- Organisationsgeschick in und Spaß an der Koordination von Abläufen
- Freundliches, engagiertes und verbindliches Auftreten
- Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, und Lernwilligkeit
- Sicherer Umgang mit EDV-Programmen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt: 
Frau Giusi Chifeci
Leitung Kardio-Funktionsdiagnostik
Telefon: 0711/8101-5022
E-Mail: [email protected]
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. 
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