Caritas Gesundheit Berlin gGmbH
Pflegefachkraft / Altenpfleger im Springerpool - Flexible Wunschdienste in Berlin-Charlottenburg
Pflegefachkraft/Altenpfleger im Springerpool der Caritas-Klinik St. Anna in Berlin-Charlottenburg, einer Fachklinik für Altersmedizin. Flexible Dienstmodelle in Teilzeit oder Vollzeit ohne feste Stationsbindung.
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Ohne Optimierung bewerbenAtlas Vorteil
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- Alles im Blick im Tracking siehst du, wo jede Bewerbung steht, vom Versand bis zum Gespräch.
Das bietet der Arbeitgeber
- Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Öffi-Ticket
- Weiterbildung
- Bonus
- Tarifliche Bezahlung
Stellenbeschreibung
Du möchtest in der Pflege arbeiten, aber deine Arbeitszeiten sollen besser zu deinem Leben passen? Dann komm in den Springerpool unserer Caritas-Klinik St. Anna in Berlin-Charlottenburg, in unserer spezialisierten Fachklinik für Altersmedizin mit 100 stationären Betten, 13 Tagesklinik-Plätzen und rund 180 Mitarbeitenden.
Du arbeitest ohne feste Stationsbindung und schreibst deinen Dienstplan selbst!
Altersmedizin | ab sofort | Teilzeit oder Vollzeit | Flexible Dienstmodelle
Das erwartet dich
- Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen: Du gibst an, wann du arbeiten kannst – wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplanung.
- Flexibler Einsatz: Ob Früh-, Spät- oder Nachtdienst, feste Wochentage oder gebündelte Einsätze – gemeinsam finden wir ein Modell, das zu deiner Lebenssituation passt.
- Familiäre Atmosphäre: Dich erwartet ein überschaubares Haus mit kurzen Wegen, festen Ansprechpartner:innen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
Deine Aufgabe
- Pflege und Betreuung: Aktivierende therapeutische Pflege und Betreuung geriatrischer Patientinnen und Patienten.
- Ermöglichung der Teilhabe: Förderung von Selbstständigkeit, Mobilität und Lebensqualität.
- Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Berufsgruppen.
Was wir dir bieten
- Attraktive Vergütung: Tarifgehalt nach AVR Caritas, Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge.
- Gute Einarbeitung: Unverbindliches Kennenlernen der Klinik vor deiner Entscheidung, Strukturierte und individuelle Einarbeitung über 6 Wochen hinaus.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Moderne Arbeitsbedingungen und Empfehlungsprämie: Elektronische Pflegedokumentation, Zuschuss zum Jobticket, Bike-Leasing, Empfehlungsprämie von 1.500 € für die erfolgreiche Vermittlung von Pflegefachkräften.
