WEAT Electronic Datenservice GmbH
Produktmanager
Produktmanager (m/w/d) bei der WEAT Electronic Datenservice GmbH in Düsseldorf für bargeldlosen Zahlungsverkehr in der Mobilitätsbranche, mit Fokus auf POS-Terminals, Mobile Payment und EV-Charging.
Kostenlos. Atlas passt deinen Lebenslauf an genau diese Stelle an und sucht weiter passende Jobs für dich.
Ohne Optimierung bewerbenAtlas Vorteil
- Lebenslauf und Anschreiben passend zu genau dieser Stelle geschrieben, nicht aus der Schublade.
- Match-Score mit Begründung Atlas zeigt dir, wie gut die Stelle zu dir passt, und sagt ehrlich, was passt und was nicht.
- Alles im Blick im Tracking siehst du, wo jede Bewerbung steht, vom Versand bis zum Gespräch.
Das bietet der Arbeitgeber
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 oder mehr Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung
- Öffi-Ticket
- Fahrradleasing
Stellenbeschreibung
Die WEAT ist der Spezialist für bargeldlosen Zahlungsverkehr in der Mobilitätsbranche. Das Produktportfolio umfasst den bargeldlosen Zahlungsverkehr mit allen üblichen Debit- und Kreditkarten, sowie Spezialitäten des Tankstellengeschäfts und zunehmend auch der Elektromobilität, wie die Autorisierung von Flotten- und Gesellschaftskarten und der Warengruppenübermittlung. Seit der Gründung bietet WEAT zusätzliche, branchenspezifische Dienstleistungen für die Tankstellensteuerung an, die sich den neusten Marktforderungen anpassen. Über die WEAT-Schnittstelle erhalten unsere Kunden Informationen zu Absatzmengen, Peildaten und Umsätze, und zukünftig auch Ladepunktinformationen. Zusätzlich wird die Markttransparenzstelle informiert und Preise können an einzelne oder ganze Netze verschickt werden.
Aufgaben
- Entwicklung und Pflege der Produktstrategie für POS-Terminals, Mobile-Payment-Lösungen und Payment-Services im EV-Charging-Umfeld
- Ableitung einer klaren Produkt-Roadmap auf Basis von Markttrends, regulatorischen Anforderungen (z. B. ZAG, DORA, PCI DSS, DK-Spezifikationen) und Kundenbedarfen
- Wirtschaftlichkeitsanalysen, Business Cases und Pricing-Modelle
- End-to-End-Verantwortung für Produktentwicklungsprozesse (von Discovery über Konzeption bis Rollout)
- Priorisierung und Refinement im Product Backlog
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Terminalherstellern, Kassenherstellern, PSPs, Acquirern, EV-Charging-Backends, Wallet-Providern und Mobilitätsanbietern
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement
- Technisches Verständnis für APIs, Endgeräte und Backend-Systeme
- Klare Ownership-Mentalität & strukturiertes Denken
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Stakeholdern, Herstellern, Acquirern und Partnern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen ist wünschenswert
Benefits
- Eine gute Vereinbarkeit zwischen Beruf & Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice)
- Ein attraktives Vergütungspaket, das nicht nur ein konkurrenzfähiges Gehalt umfasst, sondern auch Extras wie die Option auf das Deutschland-Ticket oder einen Tankzuschuss beinhaltet
- Großzügige 32 Tage Urlaub für die nötige Erholung und Auszeit
- Eine Betriebliche Altersvorsorge mit einem mtl. Arbeitgeberzuschuss
- Workation im europäischen Ausland
- Kontinuierliche Förderung Ihrer Fachkompetenzen durch maßgeschneiderte Weiterbildungen
- Agiles Arbeitsumfeld, flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Eine wertegetragene Unternehmenskultur, Zusammenarbeit mit motivierten KollegInnen in einem interessanten, abwechslungsreichen und sozialen Arbeitsumfeld, welches Sie aktiv mitgestalten können
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gute Erreichbarkeit im Herzen von Düsseldorf, inklusive Parkplatz
- Fahrrad-Leasing (JobRad)
Gestalten Sie die Zukunft des bargeldlosen Zahlungsverkehrs als Produktmanager (m/w/d) bei WEAT. Werden Sie Teil eines führenden Netzbetreibers mit europaweiter Präsenz und innovativen Technologien.
Wir bitten um Verständnis, dass wir im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht mit Personalberatungen bzw. externen Vermittlungen zusammenarbeiten. Bitte sehen Sie von entsprechenden Anfragen ab. Wir möchten den Bewerbungsprozess direkt mit interessierten Kandidat:innen führen.