Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
SAP BW/4HANA Entwickler
Entwicklung von SAP BW/4HANA-Datenmodellen und Reporting-Lösungen bei der Ströer SE & Co. KGaA in Köln, mit Fokus auf SAP Analytics Cloud.
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Ohne Optimierung bewerbenAtlas Vorteil
- Lebenslauf und Anschreiben passend zu genau dieser Stelle geschrieben, nicht aus der Schublade.
- Match-Score mit Begründung Atlas zeigt dir, wie gut die Stelle zu dir passt, und sagt ehrlich, was passt und was nicht.
- Alles im Blick im Tracking siehst du, wo jede Bewerbung steht, vom Versand bis zum Gespräch.
Das bietet der Arbeitgeber
- Fahrradleasing
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 oder mehr Urlaubstage
- Sabbatical
- Kinderbetreuung
- Öffi-Ticket
- Weiterbildung
Stellenbeschreibung
- Du entwickelst Datenmodelle von der Datenextraktion bis zum Reporting im SAP BW/4HANA
- Du berätst unsere Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zur Umsetzung aussagekräftiger Reports und Storys
- Gemeinsam mit angrenzenden Teams entwickelst Du innovative BI-Konzepte und setzt diese mit SAP BW/4HANA und SAP Analytics Cloud (SAC) um
- Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Reporting-Landschaft in Richtung SAP Analytics Cloud (SAC)
- Du visualisierst interaktive Stories und Dashboards in SAP Analytics Cloud und unterstützt datenbasierte Entscheidungen
- Du bringst Deine Ideen ein indem Du unsere Analytics-Plattform kontinuierlich optimierst und neue Technologien evaluierst
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du verfügst über mindestens vier Jahre Berufserfahrung im SAP-BW-, Business-Intelligence- oder Analytics-Umfeld
- Du beherrschst die Entwicklung von Datenmodellen und Queries in SAP BW/4HANA
- Du besitzt idealerweise Erfahrung mit SAP Analytics Cloud (SAC) sowie Kenntnisse in SQL und JavaScript
- Du kennst Methoden der Datenmodellierung, Datenanalyse und Business Intelligence
- Du bringst Freude an modernen SAP-Technologien sowie an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen mit
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
- Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
- Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
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