Meoclinic GmbH
Stellvertretende/r Leitende/r Stationsarzt/-in Facharzt/-in für Innere Medizin
Stellvertretende/r leitende/r Stationsarzt/-in (Facharzt/-in Innere Medizin) in einer privaten Belegarztklinik in Berlin, bevorzugt in Teilzeit.
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Das bietet der Arbeitgeber
- Öffi-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness und Gesundheit
- Weiterbildung
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
Anleitung und Führung der Assistenzärzte/-innen Gestaltung der Dienst- und Einsatzplanung Erste Ansprechperson für Belegärzte/-innen und die Geschäftsführung Prä- und postoperative Behandlung und Betreuung der Patient/-innen Teilnahme und Ausarbeitung von Belegarztvisiten Einleiten und Durchführung von Sofortmaßnahmen im Notfall Fachgerechte Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Aufklärungs- und Beratungsgespräche mit Patient/-innen und Angehörigen Mitwirkung in unserer Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung Teilnahme an wöchentlichen Meetings
Ihr Profil
Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin Erstklassige medizinische Kenntnisse Eigenverantwortliches, selbständiges und kooperatives Arbeiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient/-innen und deren Angehörigen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Hohe Teamfähigkeit Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Erste Führungserfahrungen wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und Englischkenntnisse (B2-C1-Niveau) weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Warum wir?
Die interdisziplinäre Station unserer privaten Belegarztklinik verfügt über 42 Betten. Neben chirurgischen Patient/-innen der Orthopädie, Urologie, Allgemeinchirurgie, plastischen Chirurgie oder auch Transgender-Chirurgie, werden ebenso Patient/-innen betreut, die konservativ behandelt werden. Wir suchen eine/n stellvertretende/n leitende/n Stationsarzt/-in (m/w/d) bevorzugt in Teilzeit zum 01.07.2026 .
Kontakt
Was wir bieten
Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit – sicher und planbar Abwechslungsreiche Position mit viel Raum zur eigenverantwortlichen Gestaltung Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung Regionale Sachbezugskarte , ÖPNV-Jobticket oder Urban Sports-Mitgliedschaft Steigerung des Urlaubsanspruchs mit zunehmender Betriebszugehörigkeit Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeitaktivitäten und Speisenversorgung Teambuilding-Events für ein starkes Miteinander Ein harmonisches Betriebsklima mit flachen Hierarchien Zentrale Lage mit optimaler Verkehrsanbindung Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld durch die hohe Interdisziplinarität
