Seniovo
Vertriebsleitung Innendienst / Teamlead Telesales
Vertriebsleitung Innendienst / Teamlead Telesales bei seniovo in Berlin. Führung und Coaching eines Telesales-Teams von 5 Personen mit Verantwortung für die Pipeline vom Angebot bis zum Abschluss.
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Ohne Optimierung bewerbenAtlas Vorteil
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Das bietet der Arbeitgeber
- Homeoffice
- Öffi-Ticket
- Fahrradleasing
- Fitness und Gesundheit
- Mitarbeiterbeteiligung
- Weiterbildung
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
Du führst unser Telesales-Team mit aktuell 5 Kolleg:innen und verantwortest den entscheidenden Moment im Kund:innenprozess: den Weg vom Angebot bis zum Abschluss. Du machst dein Team besser, jeden Tag – mit Coaching, klaren Zielen und viel Herz für unsere Kund:innen.
- Führung, Coaching und Entwicklung eines Teams von 5 Vertriebler:innen im Innendienst
- Steuerung der Pipeline vom Kostenvoranschlag bis zum Closing Call sowie Sicherstellung verbindlicher Nachfassprozesse
- Mithören bei Gesprächen, Feedbackgabe, Training der Einwandbehandlung und Weiterentwicklung des Sales-Playbooks
- Blick auf Kennzahlen wie Zusagequote und Durchlaufzeit sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Aktives Anpacken, Übernahme anspruchsvoller Kundengespräche und Einspringen bei Engpässen
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Funktion als Multiplikator
- Einbringen eigener Ideen beim weiteren Ausbau von Prozessen, Tools und dem Team
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im telefonischen Vertrieb mit echter Abschlussstärke
- Erste Führungserfahrung als Teamlead, Senior oder Coach
- Du steuerst gern über Zahlen und kennst dich mit CRM-Systemen aus (Zoho ist ein Plus)
- Du sprichst die Sprache unserer Kund:innen – überwiegend Senior:innen und ihre Angehörigen: empathisch, geduldig, überzeugend, ohne Druck
- Erfahrung in Handwerk, Sanitär, Home Services oder Pflege ist ein Plus, aber kein Muss
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Warum wir?
- Attraktives Gehalt: 57.000–65.000 € Zielgehalt (45.000 € fix + leistungsbasierte Provision), je nach Erfahrung, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sinnstiftende Arbeit: Du ermöglichst barrierefreies Wohnen für Menschen mit eingeschränkter Mobilität – und leistest so jeden Tag einen echten gesellschaftlichen Beitrag
- Echter Teamgeist: Wir arbeiten nicht nur zusammen, wir halten zusammen. Dich erwartet ein offenes, unterstützendes Team auf Augenhöhe
- Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Sales-Leitung in einem operativ getriebenen Unternehmen
- Homeoffice: Nach dem Onboarding bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten – in Absprache mit deiner Führungskraft
- Flexibilität: Nutze nach der Probezeit die Möglichkeit zur Workation von anderen Orten aus
- Mobilität & Benefits: Wähle flexibel zwischen dem Deutschlandticket, einem JobRad (nach der Probezeit) oder einer Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Mehr als nur Gehalt: Profitiere von attraktiven Corporate Benefits und unserem freiwilligen HORNBACH-Mitarbeiteraktienprogramm
- Wohlfühl-Office: Dich erwartet ein modernes Büro mit kostenlosen Snacks und Getränken, einer großen Küche und regelmäßigen Team-Events