Oetker Gruppe
Gebietsleiter Handel Verkaufsgebiet Schleswig-Holstein West
Als Gebietsleiter Handel betreuen Sie selbstständig Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und Getränkeabholmarkt im Verkaufsgebiet Schleswig-Holstein West. Die Position umfasst Vertrieb, POS-Exzellenz und Marktbeobachtung für ein Marken-Portfolio.
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What the employer offers
- Company car
- Work from home
- Flexible hours
- 30+ days of vacation
- Company pension
- Bike leasing
- Training and development
- Collective-agreement pay
Job description
- Sie übernehmen Verantwortung – Sie betreuen und beraten unsere Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und im Getränkeabholmarktsegment selbstständig und eigenverantwortlich. Sie bauen systematisch Kontakte zu Neukunden auf und pflegen partnerschaftliche, langfristig orientierte Beziehungen zu unseren Bestandskunden.
- Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben –Sie führen Verkaufsgespräche, bauen die Distribution unseres Marken-Portfolios auf und aus und setzen zentralseitig vereinbarte Aktionen um. Sie stellen eine optimalen POS-Exzellenz sicher, von der idealen Warenposition über aktivierende Warenpräsentationen bis zu permanentem Warendruck. Sie geben regelmäßige Reportings und wickeln Reklamationen ab.
- Sie bieten einen professionellen Service– Sie entwickeln kundenspezifische Lösungen, planen und realisieren VFK-Maßnahmen sowie Sonderplatzierungen und implementieren innovative Vermarktungs- und Absatzstrategien.
- Sie halten sich immer up-to-date – Sie beobachten kontinuierlich die Märkte, Sortimente, Trends und Wettbewerber, identifizieren und analysieren neue Absatzmöglichkeiten und nehmen an bspw. Messen teil.
- Ihre Ausbildung
– Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder
vertriebliche Berufsausbildung.
- Ihre Erfahrung
– Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich FMCG ist
ein klarer Vorteil.
- Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung im
Denken und Handeln, Verhandlungsstärke, ausgeprägte kommunikative Fähigkeit und
hohe Flexibilität aus.
- Ihr Know-how
– Fundierte Kenntnisse der Supply Chain und der Warenbeschaffungs-
und Bestellprozesse sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen
MS-Office- und Vertriebssteuerungsprogrammen bringen Sie ebenfalls mit.
- Ihre Mobilität–
Einen Führerschein Klasse B sowie einen Wohnsitz im Verkaufsgebiet oder
entsprechende Umzugsbereitschaft setzen wir voraus.
- Ihr Engagement
– Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut.
- Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle - Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
- Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
- Modernes Ausstattungspaket - Mit einem Firmenwagen (incl. Tankkarte), der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht sowie iPad & iPhone, können Sie in Ihrem Vertriebsgebiet sofort losstarten.
- Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
- Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
- Jobrad - Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
- Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
- Intensive Einarbeitung - Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können
- Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback- Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
- Corporate Benefits- Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
