Gebietsleiter Handel Verkaufsgebiet Schleswig-Holstein West

• Sie übernehmen Verantwortung – Sie betreuen und beraten unsere Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und im Getränkeabholmarktsegment selbstständig und eigenverantwortlich. Sie bauen systematisch Kontakte zu Neukunden auf und pflegen partnerschaftliche, langfristig orientierte Beziehungen zu unseren Bestandskunden.
• Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben –Sie führen Verkaufsgespräche, bauen die Distribution unseres Marken-Portfolios auf und aus und setzen zentralseitig vereinbarte Aktionen um. Sie stellen eine optimalen POS-Exzellenz sicher, von der idealen Warenposition über aktivierende Warenpräsentationen bis zu permanentem Warendruck. Sie geben regelmäßige Reportings und wickeln Reklamationen ab.
• Sie bieten einen professionellen Service– Sie entwickeln kundenspezifische Lösungen, planen und realisieren VFK-Maßnahmen sowie Sonderplatzierungen und implementieren innovative Vermarktungs- und Absatzstrategien.
• Sie halten sich immer up-to-date – Sie beobachten kontinuierlich die Märkte, Sortimente, Trends und Wettbewerber, identifizieren und analysieren neue Absatzmöglichkeiten und nehmen an bspw. Messen teil.
• Ihre Ausbildung

– Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder
vertriebliche Berufsausbildung.

• Ihre Erfahrung

– Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich FMCG ist
ein klarer Vorteil.

• Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung im

Denken und Handeln, Verhandlungsstärke, ausgeprägte kommunikative Fähigkeit und
hohe Flexibilität aus.

• Ihr Know-how

– Fundierte Kenntnisse der Supply Chain und der Warenbeschaffungs-
und Bestellprozesse sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen
MS-Office- und Vertriebssteuerungsprogrammen bringen Sie ebenfalls mit.

• Ihre Mobilität–

Einen Führerschein Klasse B sowie einen Wohnsitz im Verkaufsgebiet oder
entsprechende Umzugsbereitschaft setzen wir voraus.

• Ihr Engagement

– Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut.

• Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle - Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
• Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
• Modernes Ausstattungspaket - Mit einem Firmenwagen (incl. Tankkarte), der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht sowie iPad & iPhone, können Sie in Ihrem Vertriebsgebiet sofort losstarten.
• Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
• Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
• Jobrad - Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
• Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
• Intensive Einarbeitung - Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können
• Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback- Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
• Corporate Benefits- Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.