Dc Datacenter Group GmbH
Baumanager
Als Baumanager (m/w/d) bei der dc-datacenter-group-gmbh in Frankfurt übernimmst du die Steuerung von Bauprojekten im Rechenzentrumsumfeld, inklusive Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle sowie Personalführung in der Bauleitung.
Mit Atlas bewerben
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Ohne Optimierung bewerbenAtlas Vorteil
- Lebenslauf und Anschreiben passend zu genau dieser Stelle geschrieben, nicht aus der Schublade.
- Match-Score mit Begründung Atlas zeigt dir, wie gut die Stelle zu dir passt, und sagt ehrlich, was passt und was nicht.
- Alles im Blick im Tracking siehst du, wo jede Bewerbung steht, vom Versand bis zum Gespräch.
Das bietet der Arbeitgeber
- 30 oder mehr Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Weiterbildung
Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Bindeglied zwischen den Projektleitern und dem Leiter Planung zu den ausführenden Gewerken und den Planern
- Überwachung des Budgets sowie Offertvergleiche zur Kostenoptimierung
- Erstellung und Überwachung von detaillierten Zeitplänen, um Verzögerungen zu vermeiden
- Regelmäßige Baustellenbegehungen und Kontrollen, um die Einhaltung technischer Normen und Pläne sicherzustellen
- Unterstützung bei der Organisation der Fachplanungen sowie Vorbereitung von Verträgen mit Subunternehmern
- Unterstützung bei der digitalen Verwaltung des Bauprojektes mittels Projektplattformen sowie Zusammenarbeit mit dem BIM-Koordinator
- Unterstützung bei der Sicherstellung, dass alle Arbeiten dem geltenden Baurecht (z. B. VOB/B) entsprechen
- Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle sowie die Dokumentation des Baufortschritts
- Mitwirkung bei der Objektüberwachung und Projektleitung im Rahmen einer Stabstelle
- Personalführung im Rahmen der Bauleitung für vorgenannte Aufgaben
Qualifikationen
- Architektur- oder Ingenieursstudium oder entsprechende Ausbildung
- Kenntnisse und Erfahrung der Baubetriebswirtschaft, Kostenrechnung und Kalkulation
- Integration von Nachhaltigkeit und Digitalisierung (z. B. BIM - Building Information Modeling).
- 5 Jahre Berufserfahrung in Bauleitungsteams bei Projekten der KG300 und KG400 mit einem Volumen größer 20 Mio. €
- Hohes Organisationstalent
- Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute Menschenkenntnis
Das bieten wir
- Individuelles Onboarding
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Bike-Leasing Programm
- Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr
- Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
- Jährlicher Gesundheitstag
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Vergünstigtes Einkaufen durch "Corporate Benefits"-Programm