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OneSecond GmbH

Projektmanager | Customer Success

Linz

Account Management & CSCustomer SuccessOTE angegeben

Projektmanager im Customer Success bei der OneSecond GmbH in Linz. Die Rolle verantwortet die Kundenbetreuung nach dem Verkauf und ist zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Fulfillment.

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Ohne Optimierung bewerben

Atlas Vorteil

  • Lebenslauf und Anschreiben passend zu genau dieser Stelle geschrieben, nicht aus der Schublade.
  • Match-Score mit Begründung Atlas zeigt dir, wie gut die Stelle zu dir passt, und sagt ehrlich, was passt und was nicht.
  • Alles im Blick im Tracking siehst du, wo jede Bewerbung steht, vom Versand bis zum Gespräch.

Stellenbeschreibung

Du übernimmst unsere Kunden nach dem Verkauf und sorgst dafür, dass Projekte strukturiert, professionell und mit klarer Kommunikation umgesetzt werden.

Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Fulfillment.

Aufgaben

  • Onboarding neuer Kunden
  • Regelmäßige Kunden- und Follow-up-Calls
  • Kunden aktiv durch unsere Prozesse führen
  • Fehlende Informationen und Freigaben konsequent einholen
  • Projektstatus und nächste Schritte kommunizieren
  • Interne Aufgaben mit unserem Fulfillment koordinieren
  • Probleme frühzeitig erkennen und lösen
  • Kundenbindung und Kundenzufriedenheit sicherstellen
  • Potenziale für Erweiterungen und Upsells erkennen

Qualifikation

  • Starke Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstbewusstes und professionelles Auftreten
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung
  • Du kannst freundlich, aber bestimmt auftreten
  • Du hast keine Scheu davor, Kunden klar zu führen und Dinge einzufordern
  • Interesse an Marketing, Software und digitalen Geschäftsmodellen

Benefits

  • Junges, wachsendes Unternehmen
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Klare Prozesse und viel Gestaltungsspielraum
  • Moderne Tools und starke Automatisierung
  • Möglichkeit, eine zentrale Customer-Success-Struktur mit aufzubauen
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten mit zunehmender Verantwortung

Wichtig: Wir suchen keinen klassischen Support-Mitarbeiter, sondern jemanden, der Verantwortung übernimmt und Kunden aktiv führt.