Callista Group AG
Senior Power BI Developer / BI Engineer (Azure Databricks)
Senior Power BI Developer / BI Engineer für ein Versicherungsunternehmen im Großraum Frankfurt am Main. Aufbau einer neuen dispositiven Datenplattform (Lakehouse) auf Basis von Microsoft Azure und Databricks.
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Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden, ein Versicherungsunternehmen im Großraum Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen des Aufbaus einer neuen dispositiven Datenplattform (Lakehouse) auf Basis von Microsoft Azure und Databricks eine/n erfahrene/n Power BI Developer. Du gestaltest die Gold-Schicht und das semantische Power-BI-Modell, auf denen Vertriebs- und Kampagnenreporting sowie Selektionen aufsetzen, und unterstützt das Reporting-Team des Kunden bei der Umsetzung der Berichte.
Aufgaben
- Design der reportingfähigen Data-Mart-/Gold-Schicht (Fakten, Dimensionen, wiederverwendbare Business-KPIs) gemeinsam mit dem Data Engineering
- Entwicklung des semantischen Power-BI-Modells mit Measures (DAX), Beziehungen, Hierarchien, Drill-downs und Berechtigungslogik (Row-Level Security)
- Mitarbeit an Vertriebs- und Kampagnenreports sowie an Logiken für Bestands- und Kampagnenselektionen
- Definition wiederverwendbarer Reporting-Standards und UX-Leitlinien sowie Sicherstellung von Performance und Release-Fähigkeit
- Plausibilisierung, Berichtstests und Fehlerbehebung gemeinsam mit den Fachbereichen
- Dokumentation sowie Befähigung von Key Usern und internem Reporting-Team
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Power-BI-Lösungen im Enterprise-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in semantischen Modellen, DAX, Row-Level Security und Deployment-Prozessen
- Erfahrung in der Anbindung von Databricks bzw. Lakehouse-Plattformen (Databricks SQL, Delta Lake)
- Fundierte Kenntnisse in dimensionaler Modellierung (Star-Schema)
- Erfahrung mit Vertriebs-, Bestands- oder Kampagnenkennzahlen im Versicherungs- oder Finanzumfeld von Vorteil
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen
- Zertifizierungen (z. B. PL-300, DP-600) von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Generelle Rahmenbedingungen
- Pensum: 80–100 %
- Start: Anfang November 2026
- Dauer: bis 31.03.2027 mit Option auf Verlängerung (Folgephasen geplant bis Ende 2028)
- Arbeitsort: Großraum Frankfurt am Main (Deutschland)
- Onsite/Remote: In den ersten 2–3 Monaten hoher Onsite-Anteil (3–4 Tage pro Woche), danach ca. 2 Tage onsite, Rest remote
- Kundengespräch: Verfügbarkeit für Interviews beim Kunden Ende Oktober 2026
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