StepStone Group
Senior Leads Manager - Commercial
Senior Leads Manager - Commercial bei der StepStone Group in Düsseldorf. Die Rolle verantwortet datengetriebenes Lead- und B2B-Management sowie die Steuerung von Lead-KPIs über Marketing-, Sales- und Produktteams hinweg.
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Ohne Optimierung bewerbenAtlas Vorteil
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- Alles im Blick im Tracking siehst du, wo jede Bewerbung steht, vom Versand bis zum Gespräch.
Das bietet der Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung
Stellenbeschreibung
- Eigenständige Analyse von Lead & B2B-Daten zur Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Marketing-, Sales- und Produktteams. 
- Proaktive strategische Weiterentwicklung unserer Lead-Management-Prozesse entlang der gesamten B2B-Customer-Journey. 
- Aktive Treiberrolle für Lead-Management-Initiativen durch fundierte Datenanalysen. 
- Zentrale Ansprechperson für operative Sales-Steuerung, Reporting und Lead-KPIs – mit dem Ziel, ein konsistentes Datenverständnis und datengetriebene Entscheidungen über alle relevanten Stakeholder hinweg zu etablieren. 
- Entwicklung und Optimierung von Dashboards, Reports und KPIs zur Steuerung von Lead-Effektivität und -Konversion.
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Commercial Analytics, Sales Intelligence, Lead Management oder einem ähnlichen analytisch geprägten und vertriebsnahen Umfeld.
- Ausgeprägtes analytisches Denken und ein gutes Gespür dafür, aus Daten die richtigen strategischen Schlüsse zu ziehen. 
- Eine proaktive, treibende Arbeitsweise – Du gehst Themen aktiv an, statt auf Anstöße zu warten. 
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren.
- Sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools, Excel, CRM-Systemen (zB. SalesForce) und Datenbankabfragen. 
Was Dich erwartet:
- Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und echtem Impact. 
- Enge Zusammenarbeit mit Sales-, Marketing- und Produktteams auf internationaler Ebene. 
- Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit Standards EMEA-weit mitzugestalten. 
- Flexible Arbeitsmodelle und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld. 
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wachsenden, internationalen Unternehmen. 
